新时代担负新使命 新征程展现新作为 南通市文化馆召开全馆职工年度考核工作大会

为全面回顾和总结2022年度工作，进一步总结经验、找准不足，全面考核全体工作人员一年来的履职情况，为2023年的工作起好头、开好局，2月10日，南通市文化馆（南通市非物质文化遗产保护中心·南通群英馆）召开全馆职工年度考核工作大会。会议由中共南通市文化馆支部委员会书记朱志强主持，全馆职工参加会议。

本年度的工作述职以部室为单位，各部门分别结合岗位职责依次上台述职，对2022年工作进行全面总结。述职过程中，各部门立足岗位实际，谈成绩具体实在，谈问题坦诚客观，通过述职交流，进一步理清工作思路、厚积工作热情、压实岗位职责，并对2023年工作进行规划与展望，充分展现了南通市文化馆2022年不俗的工作成绩和2023年昂扬的精神面貌。

南通市文化馆馆长曹锦扬从党建引领、空间提升、活动增强、服务拓宽、创作繁荣、发展融合、队伍培育七个方面对2023年的工作提出要求，他指出，2023年，南通市文化馆将以“更高标准、更高质量、更广领域、更大影响”为追求，以满足人民群众的精神文化需求为立足点和出发点，以公共文化产品和服务优质供给、品牌文化活动提档升级、群众文艺精品创作、非物质文化遗产活化利用、公共文化人才培养为抓手，努力为城乡群众提供丰富多彩、健康向上的优质文化艺术服务，不断增强人民群众的文化体验感、参与感、获得感和认同感。

值得一提的是，曹馆长提出市文化馆要建立“青蓝工程”人才培养机制，“青”指入职时间较短的助理馆员；“蓝”指理论基础扎实、专业经验丰富、实践能力强的部主任及副高职称以上业务骨干。通过“老带新”的方式，以帮带小组为平台，引导青年干部提升业务能力，成为青年馆员发展的“助推器”。

曹馆长还以本月南通市文化馆承办的惠聚南通·美好生活第十四届“万人猜灯谜全城闹元宵”主题活动被中央电视台报道一事为案例，鼓舞全馆职工不要惧怕工作中的种种挑战，要咬定目标，勇毅前行。

朱志强书记也在主持讲话中鼓励全体职工要结合习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和党的二十大精神的学习，结合对“中国式现代化”的深刻理解，结合群众文化工作的特点，在不断学习、提升中寻找人生的方向和自己的担当，希望每个人都能定位属于自己的人生坐标。

本次会议，让全馆人员对自身工作进行了全面客观的分析，促进大家相互学习、取长补短，更好地推动新年度各项工作。同时，也让大家进一步提高思想认识，牢固树立责任意识，做到勇于担当、敢于创新、善于成事，为圆满完成2023年各项工作目标任务谋好篇、布好局，助推南通市文化馆高质量发展。

（来源：南通市人民政府网站） 【投稿、区域合作请邮件 信息新报 3469887933#qq.com24小时内回复。】