很多单位是世袭制,农家子女想改变命运真的很难。
我一个表叔,他女儿学习成绩很烂,混了个民办大专,居然能混得到大学里去工作,虽然不是做老师,应该是做行政人员之类的,但也比很多人强啊,她这个学历,说真的去哪找工作都很难找。
之所以可以在大学里工作,因为表叔和他老婆之前是这所大学的老师,他岳父之前也是这所大学教授。
周围还有很多国企,和央企的他们的孩子大多数也是在国企和央企工作,不知道是怎么进去的,就算他们的孩子读书不好,随便去混一张大专文凭就可以进去了。
很多体制内的家庭也是一样,父母是体制内,孩子以后多数都是体制内的,很多人没有人脉,即使笔试考了很高分都没有用,在面试这一关就被无情地刷下来了,大家应该都知道是什么原因了吧!
很多人都觉得像国企,央企,还有公务员系统的世袭制,是非常不公平,但也只能无可奈何!
农民家庭的孩子真的是最苦的,即使努力读书,考上了名校,考公务员笔试考得好,也不一定能录取,因为面试这一关才是真正的改变命运。
还有电力,电网,烟草这些油水很足的单位一般也是先要自己人的。
只有打破这种世袭制,农民的孩子才会有一点机会。
大家对这种世袭制有什么看法呢?
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