湖南
一、对党支部班子的意见建议
1.政治理论学习有差距。一是理论学习缺乏系统性、超前性安排，存在临时安排、临时学的现象，导致学习效果不理想。
比如在2022年党支部学习计划中，虽然列出了若干学习内容，但没有严格按照计划去落实，而是中途遇到临时调整学习内容，上级有什么文件、召开什么会议、有什么重大要求，就组织党员学习，缺乏学习针对性。
二是深入学习不够，往往存在传达文件、念念文章就了事，没有进行深入细致的辅导、交流、研讨，让党员进一步掌握精神实质和内涵。
2.党建与业务融合不够紧。一是“两张皮”现象仍存在。
二是服务政协高质量发展有差距。推动政协工作高质量发展是党支部工作的核心内容，但党支部还没有很好地谋划，也没有拿出更多措施，存在就支部工作而抓支部工作现象。
3.党建工作载体还不丰富。
一是党建工作还局限于规定动作，完成常规任务，党建工作载体比较少。
二是党建工作创新力度不够。工作中缺乏创新思维和创新办法，还习惯用老办法老套路推进工作，创新力不足。如需获取完整电子版编辑请去我们的公棕呺：淘文案例，然后搜：组织生活会
4.党员教育管理存在宽松软。一是教育管理不够严格。支部在会上强调加强管理多，工作之余加强管理少，存在失之于宽、失之于软的现象。
二、对支部书记的批评意见
1.理论学习不够。
一是对新时代党建工作特别是对新时代政协党建工作所需要的新理论新知识，
二是示范带头学习不够。作为一名支部书记，理应在学习上带头示范，但你平时经常以业务忙为由，组织党员学习比较少，即使组织学习，也存在学而学深、学而不透的现象，常常多用传达学习文件代替集中学习。
2.责任压得不实。
一是支委作用发挥不够好。
二是工作推进不平衡。
3.开拓精神不足。
一是创新意识还不够强。工作中有求稳怕乱，不求过得硬、只求过得去的思想，开拓进步精神有所下滑。
二是创新方法还不多。抓工作还局限于按上级要求抓，结合政协新时代新特点创新性的工作比较少。
三、对支部副书记的批评意见
1.“具体抓、抓具体”的力度不够。
2.工作推进还不够到位。工作有时浮于面上，沉下去的力度不够，导致一些工作推进不理想、不够到位。
3.指导联系点工作不到位。
四、对支部组织委员的批评意见
1.工作指导不够有力。对一些新工作学习不够，指导不力。
2.培养新鲜血液不多。
3.发展党员工作还不够规范。在发展党员过程中，一些程序不够严谨，资料不规范。比如，在县委巡察政协机关党组过程中，指出发展党员过程中的x个问题，均为程序不严谨、资料不规范。
五、对支部宣传委员的批评意见
1.宣传党的路线方针政策不够及时。
2.宣传工作比较滞后。作为宣传委员，要宣传上级党委有关重大决策部署，宣传政协中心工作，宣传政协党建工作，但支部工作的宣传还不是很到位。
3.掌握党员思想状况不够。平时与党员交流少，了解党员思想情况不够。
六、对支部纪检委员的批评意见
1.党员的监督管理方式单一。
2.警示教育单一。在开展正反两方面警示教育上，形式不多、方法不活，开展警示教育次数偏少。
3.中央八项规定执行还不够到位。
七、对支部统战委员的批评意见
1.统战理论学习不到位。支部在组织学习时，统战知识基本没有。
2.统战工作开展偏少。
3.政治思想引领有差距。
八、对支部青年委员的批评意见
1.指导青年工作还需加强。
2.“党建带团建”工作还需加强。
3.加强青年思想教育还需加强。在指导团支部加强对团员和青年的政治思想教育还需加强；在教育团员和青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人上还需加强；在教育团员和青年努力学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，学习现代科学文化知识，热爱本职工作，精通业务，积极为现代化建设作贡献上还需加强。
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