枣庄晟源热力有限公司社会招聘简章

一、公司简介

枣庄晟源热力有限公司成立于2020年9月，公司注册资金3000万元，注册地址为枣庄市高新区。公司始终坚持以优质的供热服务为核心，以“使生活更舒适，让生态更文明”为企业使命，按照“知行合一、为人民服务”的企业价值观，努力打造“暖万家”供热服务品牌，业务范围涵盖了：热力生产、供应与服务，能源技术开发、咨询与应用，能源设施建设与维修，市政工程、压力管道施工等综合性服务内容。

二、招聘岗位及专业

招聘岗位：供热运行类、工程管理类、造价类、市场开发类；

专业要求：暖通、电气、工程管理、工程造价及其他相关专业。

三、招聘条件（详见附件1）

四、招聘程序

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、通知体检、考察、录用等程序进行。

（一）报名时间:自公告发布之日起至2023年2月14日17时。

（二）报名方式:本次招聘为线上报名。线上投递简历时，应聘者将个人简历、《应聘人员登记表》（详见附件2）、学历证书及执业资格证书、职称证书扫描件发送至指定电子邮箱（jnnygcsyrlzp@163.com）并在邮件标题中详细注明“应聘人员姓名+应聘岗位+学历”，每人限报一个岗位，重复报名无效，标注不清晰者视为无效报名。

（三）资格审查：招聘小组根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查和履历评价，审查通过人员由招聘小组以短信、电话或邮件方式通知面试，审查不通过者不再另行通知。所有报名资料恕不退回，公司承诺对应聘人员及资料保密。

（四）面试需携带材料:

1、本人简历五份；

2、反正面打印并于第二页右下角手写签字的《应聘人员登记表》五份；

3、应聘人员的身份证、学历、学位证书原件、复印件及学信网学历验证报告，留学归国人员需提供国家教育行政部门认证的学历证明；

4、应聘人员取得的职称及注册类证书、发表文献、工作成果、获奖情况等相关材料的原件及复印件。

公司对拟引进人员的学历、学位、专业背景和发展潜力等条件进行综合评议。

（五）面试结果公布：面试、体检、录取等通知将通过电话或电子邮件、短信等方式告知，请保持通讯畅通，具体时间以通知为准，各环节未通过者不再另行通知。

（六）体检和考察

1、通知体检。应聘人员未按要求参加体检视为弃权。应聘人员体检不合格、在体检过程中存在弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史等违规行为的，不予聘用或取消聘用。

2、组织考察。公司对应聘人员提供的学历、工作经历、各类证件进行考察，发现在应聘过程中有弄虚作假等违反招聘有关规定的行为，不予聘用或取消聘用。

五、劳动关系及薪酬福利

（一）公司将综合面试、体检、考察情况，研究确定录用人员名单。人员入职后，服从公司统一分配，与公司签订正式合同。

（二）公司提供具有行业竞争力的薪酬待遇，员工收入由岗位工资、绩效工资、年功工资和年终考核组成。试用期满后，根据表现与工作情况对员工进行定岗。

（三）员工入职后享受五险一金、带薪休假、两节福利、生日蛋糕卡等员工福利。

六、其他事宜

（一）资格审查工作贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消聘用资格。本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。

（二）未尽事宜，请电话咨询。

联系方式：0632-8122512；

公司地址：山东省枣庄市薛城区泰山北路与光润路交汇处路东；

咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午13:00-17:00；

线上报名邮箱：jnnygcsyrlzp@163.com。

附件1：2023年度枣庄晟源热力有限公司社会招聘条件要求

附件2：应聘人员登记表

枣庄晟源热力有限公司

2023年2月10日