定期涨工资、没有裁员风险、退休待遇有保障,看到这几个形容词,相信大家脑海里不约而同地出现了三个字——公务员!
一、退役考上公务员后晋升前景
国考和各地省考会设置部分退役大学生士兵专项岗位,面向服现役满五年的高校毕业生退役军人招考。
同时军队服役经历可以视为服务基层项目经历,所以服役五年的高校毕业生退役军人可以和服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。
如果觉得自己在部队发展空间不大或者很难留队,年龄上也不占优势的话,可以考虑服役满5年后去考公。
很多很多战友通过退役士兵专项岗位上岸了,都想知道公务员晋升怎么样,27岁考上的,按照公务员职务与职级并行规定晋升方式。
和军官晋升一样优秀的可以提前半年晋升,这里有个关键问题是你已经服役了5年可以认证工龄,如果你考入了省厅单位,认证后很多地方是四级主任科员。这样在你40岁的时候有望晋升到调研员。
二、军转安置和考公务员有什么差别?
考核安置进公务员岗位,再靠后也是事业编保底,很大比例是安排到了基层单位。军转考试转干考试内容与考公务员大致相同,分为笔试和面试,考试难度比考公务员难度低一点,笔试是行测和申论,有些省份还考《公共基础知识》。
参加考试人员要符合以下条件:由该省军转办按计划分配给该地的军转干部(含团职)档案已到市并有档案编号,没有党、政纪处分,大专以上学历;入伍时户口在当地的;驻当地的部队,双军人一方转业到当地工作,留队一方符合随军条件的;转业干部的配偶常住户口在当地连续的;一些身体限制条件如身体健康、体形端正、无残疾等。
三、退役士兵考公务员怎么选岗位?
在参加公务员考试的时候选择岗位就很重要了。自己想去什么单位?能去什么单位?有些单位会要求户籍、专业、政治面貌、学历。
首先筛选退役大学生五年专项岗位都有哪些单位,锁定你喜欢的单位,看符不符合职位的要求,这样你才能报名。
其次可以利用自身拥有的条件去缩小范围,比如报考岗位限制本地户籍,退役大学生士兵可以首先选择这样的岗位,要知道同时满足户籍地和服役五年要求的人可不多。这样就能有效地降低竞争压力。
再比如本科学历在公务员考试算中等,大部分岗位都可以报,但是加上你在军队服役5年就更有优势了。
将报考资格和服役年限挂钩,也体现了对大学生长期服役的鼓励和认可,肯定了他们的付出和努力。更是帮助大学生退役军人拓展就业途径的实在举措。
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