海南
年后辞掉工作，社保千万别断缴，将会影响生活的方方面面，教你正确处理方式
2023年春节刚刚结束，很多人都有辞职的想法，但是所有辞职的人都要面对一个问题，就是社保断缴问题。社保断缴并不是一件小事，如果没有处理好，将会给生活的方方面面带来巨大影响，那么社保断缴以后会产生哪些影响？想辞职换工作又该如何避免社保断缴呢？想要了解具体内容的朋友，可以跟着文章一起往下看。
社保就是人们口中常说的五险，也就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。只要每个月正常缴纳保险，才能够享受到社保的福利，一旦离职换工作，社保就会断缴，社保带来的福利也无法继续享受，主要会对以下三个方面造成非常大的影响。
- 生病无法使用医保报销
医保在断缴后的第二个月就无法继续使用，也就是说这个时候如果生病了，去医院治疗的所有费用都需要自己承担，虽然医保平时看起来没有太大作用，但是真的生病了能够节省不少钱，要知道目前很多药物报销率都达到了80%以上，也就是说花费1000元，实际上只需要支付200元。在没有医保的情况下，如果患上较大的疾病，积蓄很有可能会一扫而空，一夜回到解放前。
- 生孩子无法享受生育津贴
社保断缴以后，生育险也会失去保障，，如果这个生孩子就需要自己承担所有费用，无法享受到生育津贴。要知道现在生孩子的费用还是比较高的，每个月定期产检都需要钱，这些费用加起来就有数万元，如果没有生育津贴，自己需要承担的费用还是比较高的。
就拿深圳来说，如果月平均社保缴费继续为1.2万，按照98天产假计算，大概能够领到3.9万元的生育津贴，比如海南目前的产假达到了180天，这样能够领取到的生育津贴会更多。不过生育津贴与社保缴费基数有很大关系，社保缴费基数越高，领取到的生育津贴越高，反之就会越低。
- 影响买车买房、落户贷款等业务
社保断缴后不仅会影响社保待遇，还会给生活各个方面带来影响，现在很多大城市社保都与买房买车、孩子上学、落户贷款等福利待遇挂钩，一般都会要求需要连续缴纳当地社保满足一定年限才能办理相关业务，一旦社保断缴就需要重新计算，非常麻烦，所以辞职了也要尽量避免社保断缴。
- 辞职后如何避免社保断缴
辞职后想要避免社保断缴最好的方式就是做到无缝衔接，离职后马上到新单位工作，这样社保就不会断缴，如果没有办法马上找到工作，可以尝试与原公司联系，看是否能够帮忙继续缴纳社保，费用自己承担就可以，只要不是与原单位闹得很不愉快，一般原单位都会愿意帮忙。
今天的文章到这里就结束啦，看完文章觉得对你有帮助的话，可以用您发财的小手给我们点赞评论关注安排起来哦，我们下期再见啦。
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