上海
近日，知名封测厂安靠中国（ATC）疑似要放假7天的消息在网上流传。
这是一封来自ATC（安靠中国）人力资源及行政部，邮箱后缀为“amkor”的放假安排通知。通知表示，受半导体市场整体环境的影响，公司目前没有足够的产品订单需求，基于成本管理，公司将于2023年2月27日至3月5日安排放假。相关员工补充爆料道，其中涉及大客户订单变动。
不过，办公室人员与生产人员放假时间有所不同。ATC办公室人员统一放假5天（2023年2月27日至3月3日）；生产部自2月27日白班开始休息，到3月6日的白班开始恢复生产，有7天的假期。由于是统一放假，将扣除员工相应的年假/调休假/紧急假（按此顺序扣假）。
据员工爆料，安靠上海大客户日本铠侠也要转移到日本工厂生产，另越南安靠工厂已经建好，员工对于未来工作表示担忧。订单减少叠加安靠越南工厂建成，安靠恐有裁员、撤出等风险。截至目前，官方暂未对以上传言进行回应。
订单减少
放假、降薪、裁员潮蔓延
安靠统一放假，扣除员工相应的年假/调休假/紧急假，是基于公司没有足够产品订单需求的成本管理考虑，去年10月台积电总裁还亲自鼓励员工多休假，意味着半导体产能利用率开始下滑。
2021年新冠疫情带来芯片需求暴增，全球IC封测产值大幅度增长，但到了2022年年底，全球封测产业增速已放缓。根据集邦咨询，2022年封测产业由于全球性通货膨胀与经济下行，以及消费性电子需求下降、半导体供需关系开始扭转等因素叠加，全球IC封测增速放缓，预计2022年成长为12.73%，年产值达到942.38亿美元。
半导体衰退正在快速蔓延开来，除了给员工放假，去年下半年开始各企业给员工降薪、裁员等控制成本动作频繁，成为当下的主旋律。芯片设计巨头如英特尔、美光等都宣布了裁员计划。
台湾“硅谷”新竹科学园区高科技企业也开始给员工放“无薪假”，某面板驱动芯片企业员工表示“裁员比无薪假更惨”。如今寒风吹至半导体封测，甚至曝出裁员风险，凸显形势严峻。
关于安靠
安靠封装测试（上海）有限公司（ATC）是安靠公司的直属子公司，成立于2001年。据CINNO Research，2022年上半年，安靠（Amkor）营业收入同比增长13.5%，营收在全球半导体封测厂商位居第二。由于对数据中心和高性能计算需求的增加，该部分产品营收同比增长27%；同时，在汽车和工业方面营收同比增长16%。
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