香港出现老师离职潮,建议选派优秀教师去香港轮岗,加强爱国教育
香港2022年中小学教授离职人数达到了3500人,比上一年度增加了一倍。这些教师以工作压力大和对薪酬状况不满意为由申请了辞职,真实情况心知肚明。如此规模的辞职人数,势必会引发香港地区中小学老师的短缺,内地这方面可是有优势的,可以支援一下,一举双得。
我们内地考教师编难度可不小,即使有一定的门槛限制,报录比已经接近公务员了;优质岗位出现了1%的机会。面对香港的教师短缺情况,大湾区是否可以来个交流活动,让优秀教师去轮岗!甚至于可以让全国的老师都来参与交流。
从香港教师的离职理由看,有点冠冕堂皇,表面理由,实际情况都知道,这样的老师离职就随他去吧,没有都没可惜的。我们内地可是有大把的优质师范生在等高质量的就业机会,香港既然可以引进内地的医学生去香港从医
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