年轻干部要勇担重任，拒绝“躺平”

习近平总书记在党的二十大报告中号召广大青年“立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”。目前不少年轻干部不担当不作为、不肯干也不敢干，“躺平式”心态不断侵蚀干部队伍，最终影响了干群关系。拒绝“躺平”，思想要筑牢，行动要跟上，监督要到位，才能肃清“躺平”不良风气。

拒绝“躺平”，思想意识要筑牢。“躺平式”干部思想意识薄弱，将多做多错、少做少错、不做不错作为思想行动的指南，没有担当精神和公仆意识，不愿意多奉献、出成绩。坚定的理想信念是年轻干部勇毅前行的不竭动力。只有厚植家国情怀，牢固树立以人民为中心的思想，勤掸‘思想尘’，才能自觉从“躺平”中起身，踔厉奋发。

拒绝“躺平”，真抓实干要跟上。工作不能只停留在文字上，要勇担责、抓落实。只提方案不落实、只为考核不真干，都会滋生“躺平”心态。老百姓心里都有一杆秤，时间久了，工作上不去、口碑掉下来，最主要的是影响干群关系。习近平总书记说做“老好人”、“太平官”、“墙头草”，不仅成不了事，而且注定坏事、贻误大事。只有发扬求真务实、真抓实干的作风，以钉钉子精神担当尽责，才能在一次次实践中学真本领。年轻干部，“干”字当头，要勇于承担责任，敢于接受挑战，不对困难的工作说“不”，不对难解决的事情说“不”，与时代同行，为发展助力。

拒绝“躺平”，监督问责要到位。千里之堤，溃于蚁穴，做好新时代年轻干部的监督工作，有利于纠正选人用人风气，净化政治生态环境。通过对年轻干部的日常监督和对“躺平式”干部的问责惩戒，让“躺平式”干部无处可躺、不敢躺、不能躺，形成持久的震慑力，营造干事创业的良好氛围，让干部自觉扣好扣子，常照镜子，严格要求自己。

年轻干部是党和国家事业的接班人和生力军，要信念坚、政治强、本领高、作风硬，要积极担当作为，为党和人民履好职、尽好责，坚决对“躺平”说“不”！（冯茜）