深圳：真搞不懂？富士康大量招人，有的部门却没什么班加

图源/阿志

文/阿志

从2月份开始，很多人以为今年进厂打工是个转折点，以为工价会上涨，以为各工厂订单量多有班加。然而恰恰相反，今年从2月份开始，临时工的工价都在下滑，工价低且加班少，很多工厂打临时工的人表示：再这样搞下去，那是要喝西北风了。

真搞不懂？富士康大量招人，有的部门却没什么班加。

目前，很多临时工即使低工价也进厂打工了，依照目前的情况来看，很多人表示所谓的高工价时代依旧过去了，眼前是有份工作就已经不错了，很多人在工价这方面做出了“妥协”。
不过有一点让很多临时工比较疑惑，那就是：工价低就算了，想不到还没什么班加，几乎天天下早班，富士康这是唱的哪出戏？
做临时工的人都知道，即使工价略高一点，因加班少原因，其实也挣不到什么钱？他们更希望虽然工价低一点，但要有班加才行，要不然真的要喝西北风了。
中介每天帮富士康大量招人，而富士康想尽办法控制加班，这确实有点矛盾了。
目前，我所认知的某个部门是没什么班加的，很多时候工厂由于订单量不足，或是产品生产量不稳定需改进，很多情况下车间部门实行一周里5天8小时管控。
2月份开始对富士康而言也许是淡季阶段，没什么订单或是不稳定，一方面既想要人力资源补齐，从而大量招人，另一方面又在控制加班。有时候我倒是觉得富士康招人是一回事，招人进来有没有班加又是一回事？
作为底层人员的打工人，有时想想这只不过是那些资本家为了谋取利益而玩弄罢了，即使知道这些都是套路，但这又能怎样呢？不可能说工厂没班加就不进厂打工了？
但也有一种情况，那就是：没班加，很多打临时工的人选择辞职，继续找下一家厂。
对于没学历、技术、能力的打工人来说是迷茫的，似乎很难找到职业归属感，不过这种情况我个人觉得正常现象，毕竟社会就是那么现实，优胜略汰是在所难免的，我们只能努力去顺应这个时代。
好好努力吧！打工人
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