延迟退休3月开始？1963-1973年出生，有三类人要哭了，真相太辛酸

进入2023年以后，关于延迟退休的消息是越来越多了。自去年下半年开始，两次重要会议中都强调要实施延迟退休。春节之后，3月的两会又将来临，很多人觉得，今年3月极大可能要出台具体时间表。3月或要开始。

此消息一出，引起了网络上不少网友们的热议，认为就当下，上面各大神们对延迟退休的积极性来看，即将退休的1963年—1973年出生的人群，将第一批赶上延迟退休的首班车。

在此之前，按照法定退休年龄，此类人群中，男性60周岁，女性工人，50岁，女性干部，55岁就可以实现退休。而今他们不得已坐上首趟车，有三类人自然是最不愿意延迟退休的：

第一类，失业人群。

在失业人群当中，还涵盖了三个不同的人群：

1.企业被裁员的失业人群。比如这些年大环境不好，企业赚钱效应减弱，导致被企业裁员的人群。

这些人群当中，超过35岁以上人群几乎是“被裁员主力”。可一旦被裁员，现行的企业招聘又限定年龄在35岁以内居多。这就意味着，一旦失业，他们要实现快速解决再就业问题，难上加难。而如果35岁以上的人都无法实现再就业，那么60岁的老人又怎么找工作呢？

2.4050人员。这些年，受互联网、人工智能等新型技术的冲击，很多制造企业都已经开始运用高科技降低成本、缩减基础工人。在此过程中，率先失业的人群就是那些通用职业的中年人，而人到中年，他们想要实现再就业，就非常困难。

3.各类毕业生。据统计，去年1000多万高校应届毕业生的就业率还不足30%。而除高校应届毕业生以外，我国每年还有近一千万职高、技校等毕业生相继毕业等待就业。虽然去年他们的就业率情况并没有相关的数据出台，但是从各类经济大咖们所暗示的：高校应届毕业生的就业率不足50%，那么他们的就业率可能更低。

更关键一点是，进入2023年以后，我国还将有1000多万高校应届毕业生流入社会，孙子辈都找不到工作了，可爷爷们还要延迟退休？

第二类：灵活就业人员。

据说目前，我国已有灵活就业人群超2亿人。而灵活就业人群与企业职工最大的区别就是，灵活就业人群的工作及收入的稳定性相对更差，而且他们没有单位帮助缴纳社保，所以所有的社保费用都必须自己掏钱承担。

如果延迟五年，就意味着他们要四处寻找零工，多干五年活，晚领五年养老金。但是，对于他们中很多人而言，每个月的工作及收入本来就不稳定，谁还愿意多交钱？谁不想早点退休，安安稳稳地领取退休收入呢？

第三类：低薪劳动人群。

过去，只要网络上公布头一年的就业人员平均工资数据以后，都会迎来比较多的热议，而其中最显眼且被大家认可的一句话就是：“又拖后腿了！”

为啥？

就拿2021年就业人员平均工资数据来说吧！全国非私营单位就业人员年平均工资为106837元，私营单位是62884元。

根据这个数据可以得出：2021年国内工资每月不超4000元的人占比高达75%。还有6亿人月收不足一千元，但全国养老金平均有3000元左右。这样的收入和退休金，试问，你愿意继续上班吗？

在1963-1973年出生者中，以上三类应该是所有人群中，最不愿意坐延迟退休早班车的人。而他们的这三点呼声，希望引起大家的关注：

第一点，真不必要学“老外”

因为人口老龄化加剧，而且出生率又跟不上老龄化的节奏，库存资金压力越来越大，咱们就学习了欧洲那一套搞延迟退休。

但是，确实咱们有必要学它们吗？欧洲人一天工作，下午四点就关门下班。咱们恨不得一天有48个小时、全天无休。要说工作时长，咱们工作20年，可赶上人家欧洲打工人工作40年了。所以，真不要想着老外总这样好那样好，实事求是更重要。

其二，打工人因为压力大，喘气更困难

这些年，别说年轻人不愿意生娃了，结婚的比例都在下降，就拿90后来说吧！1.7亿的90后，领证对数差不多一千多万，为啥？买房、就业、教育、医疗等压力，大家喘气都困难！

而延迟退休，牵一发而动全身，为了减轻养老基金的压力，把养老体系的压力转嫁给打工人和家庭身上，这样合适？

其三，没人带娃了，不利于出生率。

如今，年轻人压力越来越大，房贷、车贷各种大额支出，为了增加收入，年轻父母们只能成为双职工。而带娃的活，要么找保姆、要么老人帮忙。可真能请得起保姆的确实不多，如果老年人不能早点退休帮着带孙子孙女，年轻人哪敢生娃？

您说是不是这个道理？

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