每个行业都有一定的退休年龄,教师行业也是这样,根据之前的通知:男教师将会在60岁退休,女教师将会在55岁退休,但是,针对这个问题,国家好像又有了新的想法,有消息传出,教师的退休年龄将被延长,每位教师将再工作5年。
这个消息一出,大家也是议论纷纷,对于已经做好退休后计划的老教师来说,突然地再给自己增加5年的工作量,也确实是让人头疼啊。
教师退休时间将做新调整,想从事教育事业的你知道这件事吗
那为什么会有这个决定呢?
提高教育资源的利用率
随着我国科技的发展和医学手段的进步,人均寿命延长,60岁在大家眼中好像也不算是老人了,因为,现代60多岁的人还都是一副精神焕发,身体硬朗的状态,完全是有能力继续工作的,而且对于工作了那么多年的教师来说,自己的教学经验可谓是异常丰富了,这样的教师培养的学生也会更加优秀,所以,为了合理利用人力资源,国家选择延长教师在职时间。
减缓国家财政支出压力
众所周知,教师是属于有国家编制的人,老师在退休后是可以按月领取退休金的,而且,随着国家社会福利的增大,对于教师退休金的发放额度也会越来越大,再加上,有那么多人从事教师事业,所以这笔支出对于国家来说还是一笔不小的数目呢。
再加上,随着这几年疫情的影响,国家的经济运行速度本就不高,如果在这时候再增加财政支出,国家背负的压力也是不小的。
培养优秀的新老师
俗话说:“师傅领进门,修行在个人。”每个人在初步进入一个行业的时候,都会有一位引领自己前进的师父,教师当然也是这样。
将老教师留在岗位上,可以给新教师做榜样,引领他们更快地融入教师行业,这对学生的教育也是很有利的。
不过,这种决定也是有利有弊的,虽说合理利用了师资力量,但是我认为,也不应该一刀切,毕竟人上了年纪,身体各方面的机能大不如从前,有些教师在长期的工作压力下,也染上了不少毛病,所以,对于那些确实不能在职工作的人来说,应该给予他们退休的权利。
而且从另一方面说,教师尽快退休也是有它的好处的。
具体好处是什么呢?
新老师思想更加先进
虽然老教师的经验丰富,但是,学生们毕竟都是一些年岁不大的孩子们,或许和新教师更聊得来,这样也会有利于教育工作的开展。
顺应社会发展
当今社会是一个互联网的时代,一些教学任务也是在网络上开展的,让新教师接手工作,或许会更加顺利,也会提高学生的积极性。
给新人机会
教师这个行业,每年都会有很多职称的评选,这些评选从教学态度、质量、时间等多个因素考虑,对于那些从业很久的教师来说,新老师又怎么能比得上他们呢,所以,老教师的让贤,也能给新教师更多机会,从而提高工作积极性。
这项决定可谓是有利有弊的吧,但我认为还是利大于弊的,屏幕前的朋友们,你们怎么看呢?
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