本科师范生就业, 杭师大61%华中师大只有36%, 真假难辨是否掺了水

普通本科师范生就业难，未来可能会成为一种趋势。主要是当老师的门槛比较低，满足一定条件的大学毕业生都可以胜任，如果没有政策性保护，普通师范生就业的道路很崎岖。

2022年杭州师范大学应届本科师范毕业生1470人，已经签订就业协议与劳动合同的接近61%，其中在教育单位的有808人，占比到达54%。师范生升学的有313人，占比21.2%，国内升学（考研）272人，就是考研率在18%左右，其它就业形式约占18%左右。

杭师大本科师范生就业数据，在当前的大环境下，是相当不错的，可以说非常强。如果没有省市两级的就业保护，一般很难达到这样的水平。从考研率上看，实际水平一般，不到20%，与淮北师大的考研率差不多，不如曲师大；不过在高考中，录取的生源质量要比淮北师大高很多。

2022年华中师范大学应届师范本科毕业生就业率是35.8%，2021年也只有38%多一点，说明数据很真实。不过华中师大普通本科师范生招生人数不多，只有513人，它的招生大头在公费师范生上，普通师范生签订就业合同的也仅有36%不到，不过人家考研与保研的数据不一样了，接近30%。

从两所高校的就业数据大家可以发现；杭师大本科师范生的就业数据非常不错，高华中师范大学40%左右。两校不管是生源质量，还是学校身份上差距都是非常大的；杭师大唯一的优势就是地处杭州，华中师大坐落在武汉，也不差。在考研率上华中师大领先杭师大很多，但是在本科生师范生就业上，杭师大可以说遥遥领先；实际情况真的是这样吗？

出现这样的情况，你会相信吗？杭师大在浙江可是要矮浙师大一大截；在普通本科师范生就业上，竟然竟然可以干翻大名鼎鼎的华中师范大学普通师范生，这里面要说没有水分，唯一的解释就是杭州市在保杭师大毕业生的就业，都是正常的社会就业，这样的数据就有点尴尬了，是华中师大不行，还是杭师大的就业数据掺了水呢？各位读者自己做判断吧！

总结

华中师大与杭师大由于存在质的差别，普通本科师范生就业数据发生大逆转，确实有点不可思议。通过两份就业数据，只能说华中师大是老实人，把毕业生就业数据真实状况呈现了出来；其它学校通过文字游戏在美化。

各校的就业质量报告，大家要做好一定的区分。最有含金量的是签订就业协议比例和升学率比例，其它数字都非常的虚；三非高校建议只看升学率数据；这两项就业数据一般不掺水，很真实；其它的都是浮云，千万别当真。