重庆
职称是我国的人才基础评价体系，评职称不管是对于日常生活，还是职场发展，都是有着举足轻重的作用。但是最近几年爆出了很多职称资料造假的事情，被公开处理了不少，影响也是挺大的。其实职称资料造假一直都有，只是随着最近职称体系的完善，一些大数据的资料整合，所以更加容易被发现。我们今天就一起聊一聊职称资料造假，害人终害己。
在以前职称资料造假，也是有不少的，主要是有些人对自己的各种资料都不算优秀，又想要评职称，怎么办呢？比如学历比较低，只是一个中专学历，然后就去办假证，做了一个大专或者本科的学历。这种情况在以前是比较常见的，由于当时的环境，还不太好查到问题。但是随着法律的完善，评审系统的升级等，造假的风险也是越来越大。
所以大家的思维一定要转变过来，总觉得自己条件不是太好，那么就应该花钱去解决问题。其实现在已经有相关的规定，非常明确的指出如果职称评审资料中，学历、论文、业绩成果等方面存在造假的问题，会被取消所评的职称资格，并且记录在职称诚信档案，三年以内不能再次申报职称。有些地方甚至会公示，真的是丢脸丢到家了。所以现在并不是造假还发现不了的年代了，也不是你花钱就能解决问题的年代，不要被别人忽悠，觉得自己学历不高，业绩成果不高，不用点办法，怎么去评职称呢？
如果你在职称资料造假，不管是学历，业绩成果还是论文，其实对于那些正常申报的人是一种伤害，而最后自己也大概率会被反噬，就算是侥幸通过，也许今后的某一天也会被查出来，所以职称资料造假，害人终害己！
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