广东
硅谷出现裁员大潮，微软亚马逊等大公司接连传出万人以上规模的裁员消息，不少华人都被波及。
华人陆先生最近就被辞退，他说，公司人事部门给他两周时间交接，说这两周可直接休假。
他也没打算闹，理解现在行情不好，被辞退很正常，但他想知道2周时间是否合理，有没有再多给点时间，让他可以有更多时间找工作的可能性。
此外，他表示，自己的奖金也还没发，是不是应该跟老板要？
还有他的工作签证身份，如果没有公司支持很难继续。最后只怕需要回国。
华人杨女士更惨——
不久前，她刚刚为新工作跨州搬家，费了很大力气才安顿好，还没喘口气人就被辞退。
“人一下子很懵，心里很慌。眼下人生地不熟，也不知道下一步该怎么走。”
近日被裁掉的李小姐说，她们整个公司裁员300多人，好多做了10多年的老员工也被辞退了，她担心大萧条是不是到来了。
同组一个工作了7年的同事走人，老板也没请大家吃一顿送行。让她感慨对公司不能有感情，干活拿钱走人，多投入一分感情都是浪费。
刚刚失业的黄先生就说，叫你走人不会有提前通知的，当天进公司被叫进去面谈，计算机所有权限都已被删。
然后由保安陪着走到座位上拿包走人，其他私人用品过一周寄到家，根本没时间吃饭送行。
他这让他感慨就不能在公司放任何私人物品，老板要是一早找他谈话，他能立马拎包走人。
华人姜先生在辞退后计划回流。
他说，比起美国现在的裁员大潮，中国的机会可能会更多。
国内既然已经开放了，以后肯定以发展经济为主。且父母年事已高，需要人照顾，干脆放弃美国的一切，回流。
就在前两年，华人朋友圈里都还在讨论着转码，不管曾经在国内做过什么，读什么专业，移民之后都不约而同地觉得，唯有转码是正道。而如今，风水流转如此快，眼看着“码农”被毫无预警地辞退，眼看AI越来越聪明，真是感慨留给人类的岗位已经不多了……
不过，不管怎样，本领和知识是自己的，才华和智慧跑不掉，留得青山在才好。
希望所与人渡过难关。
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