集中体现在培养选拔推进中国特色社会主义事业的各级干部

改革开放和社会主义现代化建设新时期，适应党和国家工作重点转移，组织路线的保证作用，集中体现在培养选拔推进中国特色社会主义事业的各级干部、扩大党的组织覆盖和工作覆盖、集聚各方面优秀人才等方面。

　　党的十一届三中全会以后，我们党带领全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，推进中国特色社会主义伟大事业阔步前进。党的组织路线也转变到为“一个中心、两个基本点”的基本路线服务上来，组织战线紧紧围绕党的中心任务，开展了大量卓有成效的工作。

　　1980年8月，邓小平提出干部队伍“四化”方针，党的十二大正式将“革命化、年轻化、知识化、专业化”确定为新时期党的干部工作的基本方针。按照干部队伍“四化”方针，各级领导班子进行了几次大幅度调整，使领导干部“四化”程度有了较大提高。大力选拔年轻干部工作与建立和落实老干部离退休制度同步展开。从废除领导职务终身制，到推进新老干部合作与交替，探索干部人事制度改革，我们党坚持把选人用人作为关系改革开放事业成败的关键性、根本性问题来抓，大力培养选拔党和人民需要的好干部，领导班子和干部队伍建设迈出重大步伐。

　　随着社会主义市场经济建立和发展，党的基层组织建设不断推进，党员队伍的数量不断壮大。《中共中央关于加强党的建设的通知》强调，要充分发挥党支部的政治优势和核心作用。“莱西会议”形成了以党支部为核心的村级组织配套建设总体思路和工作格局。《关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》指出，要继续做好在民营科技企业的技术人员、个体户、自由职业者等新社会阶层中发展党员工作。从“一定三有”到“四议两公开”，从有形覆盖到有效覆盖，基层党建愈加根深叶茂；从提高党员干部素质到加强党的执政能力和先进性建设，党的队伍和执政骨干不断发展壮大，党的执政根基不断巩固。

　　人才在这一时期得到前所未有的重视。从“科学技术是第一生产力”到“人才资源是第一资源”，从确立“四个尊重”方针到实施人才强国战略，从全国科技大会开启“科学的春天”，到第一次全国人才工作会议迎来“人才的春天”，我们党坚持把人才作为最重要的执政资源，着力做好知识分子和人才工作，为党和国家事业发展提供了强大人才支撑。