在党建工作中存在不少的问题,一是党建工作特色亮点有待进一步加强。平时满足于上级交办的各项任务,工作按部就班,对日常性工作投入精力较多,创新性开展工作不够到位,缺乏创造性开展工作的意识和魄力,挖掘党建工作亮点不够细致深入,对工作中的好经验、好做法总结提炼不及时。
二是党内政治生活质量有待进一步提高。存在重部署、轻落实问题,对于各村的党建指导力度不足,致使个别村党支部每个月的主题党日活动开展质量不高,《党支部工作手册》填写内容简单,不规范、不及时。
三是对党员干部教育管理有待进一步加强。对党员干部的教育培训缺乏连续性,培训方式方法较简单,培训内容缺乏创新,教育培训效果不够明显。同时各村党支部自发组织的政治理论学习较少,组织党员观看远程教育课程不积极,对党员干部思想动态掌握不够深透,导致遇到问题时党员干部解决问题的能力不足。
四是党员带富致富能力有待进一步加强。农村党员的年龄普遍偏大,而且文化程度不高,他们多数身体状况较差,精力有限,虽然一些老党员党性原则较强,但思想观念有些落后,有的甚至属于党组织帮扶对象,“带头致富”和“带领群众致富”能力较弱。
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