江苏海门：十项举措促进建筑业高质量发展

“到2025年，全区建筑业总产值达2500亿元，建筑企业总产值100亿元企业超过5家，培育新增建筑业特级资质企业1至2家、一级资质企业10家、上市公司1至2家……”1月31日，江苏南通市海门区召开建筑业高质量发展大会，出台《关于促进海门区建筑业高质量发展的若干意见》(以下简称《意见》)，提出建筑业高质量发展三年目标。

建筑业是海门的支柱、优势和富民产业，全区建筑业体量连续多年稳居省市第一，全国领先。2022年完成建筑业产值2298亿元，在经济紧环境下，仍然实现了2.9%的增长，建筑业增加值占GDP比重达7.96%。

《意见》明确通过十项举措深化建筑业改革和发展，引导建筑企业向轨道交通、桥梁隧道、综合管廊、市政园林等高附加值领域转型，向绿色化、工业化、智能化领域拓展，支持建筑业企业做优做强，打造具有海门特色、上下游产业链日益完整的建筑产业集群。

据介绍，这十项举措包括，政府扶持企业拓展发展空间，加大企业金融支持力度。建立本地建筑企业“走出去”工作协调机制，探索“投建营一体化”机制，利用技术、装备、队伍等资源优势，拓展市场空间和业务范围；鼓励本地建筑企业与央企、国内大型建筑企业，通过股份合作、项目合作、劳务合作、组建联合体等方式承建国外大中型项目。优化对建筑企业的信贷服务，探索“资产+信用”融资模式，鼓励各银行、金融机构创新信贷品种，按照市场化、法治化原则，推动设立建筑业转型发展基金。

据悉，海门将在重点企业梯队培育、引导企业技术革新、优化升级产业建造方式、推进人才强企等方面加大推进力度。力争通过3-5年时间实现特级企业晋升新突破，招引央企、国企及区外优秀建筑企业落地海门设立总部或成立分公司。支持建筑企业组建工程技术研究中心、企业技术中心等创新平台，引导建筑业龙头企业联合产业链上下游企业、高校、科研院所组建创新联合体。推行工程建设项目全寿命周期内的绿色建造，实现建筑、环境、资源的协调发展。多渠道招聘、优化政策吸引优秀专业人才落户，建立建筑产业工人劳务基地，定向培养专业作业人员和关键技术工种工人。

促进建筑业高质量发展，海门还将在积极服务上发力。其中，建立区领导挂钩服务建筑企业制度，建立每月走访联系、协调会商会办、部门区镇联动、问题反馈跟踪、行业发展咨询、助企拓展市场等六项工作机制，多路径化解建筑业发展进程中的瓶颈和困难。此外，健全建筑企业法律服务保障机制，完善政法委、法院、检察院、公安局、司法局、住建局等单位齐抓共管的联席会议制度，依法保障建筑企业合法权益。(海轩)