带领7000人集体辞职，救华为于水火之中的孙亚芳，如今她怎么样了

>自从改革开放以来，国内的经济形势就一片看好。许多人迅速抓住了这股春风，成就了自己的一番事业。放眼我国的民营企业市场，有这样的一家企业人们对它褒贬不一，但几乎没有人不知道这家企业。

这家企业就是华为公司，过去的几十年里，华为公司似乎是以一种迅雷不及掩耳之势，称霸了整个中国电子科技市场。

原本许多人只知道华为这个手机品牌还不太了解它背后的产业，直到华为的大公主孟晚舟被美国非法扣押，华为作为一家代表中国的民族企业才真正地站到了人们的眼前，在这次事件中我们看到了华为所体现的大国风范，一时间华为公司圈粉无数。

但其实在华为公司中，除了拥有像任正非、孟晚舟这样人尽皆知的大人物。还有一位人物，对华为的影响，可谓是举足轻重。

1、华为女皇孙亚芳

我们要讲述的人物就是被称为“华为女皇”的孙亚芳。孙亚芳是何许人物，或许你还不太了解，但她与华为的渊源却是密不可分的。在华为发展的早期任正非刚好面临了破产，又成立了华为公司，那时候背负200万债务的任正非，就连妻子都不堪重压与他离婚了。

华为作为一家小公司，不仅面临着资金周转困难，连可供使用的人才也很少。也就是这时候任正非找上了孙亚芳，这两人之前的关系一直是同乡，由于孙亚芳为人善良，结缘广，任正非就希望孙亚芳能为他找人周转资金。

孙亚芳一听说了任正非的事迹就表示很动容，并且为任正非拉来了第1笔资金虽然公司能够顺利的运营，但人才这一块还是具有很大的空缺。想到了孙亚芳平时所展现出来的超强的人才管理能力和电子信息技术，任正非立即又想到了，请孙亚芳过来帮忙。然而彼时的孙亚芳也拥有着十分体面的工作，怎么会轻易同意。

但是任正非自然在追求人才上，可是有着三顾茅庐的决心，不但特意从深圳飞，回了北京，还几次三番的堵在孙亚芳家门口，只为打动人心。果然最终孙亚芳被他的这种诚意所感动，毅然决然地辞去了现有的工作，加入华为。

2、带领7000名员工辞职，只为救华为水火

孙亚芳入职后为华为，可谓是立功连连。曾经就发生过这样的一件大事，孙亚芳的决策让人不禁感慨，任正非果然没看错人。那是孙亚芳入职后的第4年，华为自主研发了一款数字交换机，正是这款数字交换机给华为带来了巨大的收入。

公司上下人心振奋，然而正所谓生于忧患，死于安乐。反而是这种一片大好的前景，让公司内部上下的员工都变得懈怠。早期有功劳的老员工，安于现状，沉溺享乐。而真正有能力的员工又无法跨越他们上位，这就导致公司内部形成了一个恶性的循环。

为了解决这样的情况，当时作为市场部总裁的孙亚芳立即带领着7000多名员工“先辞职再上岗”，这样就能让公司人力资源部重新对员工的工作成果和员工能力评估，赋予他们新的职位。

这种釜底抽薪的决策显然是成功的，公司的这次大换血，将那些空有职位而不作为的领导调到了基层，而真正有能力的员工提拔到了领导的位置，这样公司的各个部门才能够更好的各司其职，真正的每位员工都发挥出最大的作用。

3、孙亚芳后来怎么样了呢？

要知道华为这么些年不能没有孙亚芳，孙亚芳入职后为华为带来了超过6,000亿美元的收入。这样一位重要的人物，在华为的地位可谓是举足轻重，任正非也没有辜负孙亚芳的期待，这些年将华为越做越大，从国内市场发展到了国际市场。

并且他从来没有辜负孙亚芳的能力，入职多年，对孙亚芳的决策一直都是支持的。还力荐孙亚芳成为华为的第一任董事长，在华为公司内部可以说只有孙亚芳才能够光明正大的直接反驳任正非的建议。这样的权力不愧是当之无愧的华为女皇。

最后，尽管近几年来，华为大公主孟晚舟频频出现在华为的各大公开场合，隐隐有成为接班人的势头。但在目前看来，华为公司依然保持着原有的几位控股人一同管理现状。即便孙亚芳退隐，相信在华为内部她依然有着永远的话语权。