2023年养老保险多项待遇将统一？是真的吗？对退休人员影响如何

春节假期已过，新的一年正式拉开帷幕。2022年，我国在养老、医疗上都做出了一些改变和调整。而进入到2023年，很多政策就开始实施落地了。今天咱们就来说一说，关于养老保险待遇即将迎来的几个统一，以及这些变化将对退休人员产生什么样的影响呢？

第一项统一：养老金发放方式，将会统一。

一直以来，我国都在推进使用社保卡领取社保待遇的领取方式，不过，因为我国幅员辽阔，各个地区发展速度不同，所以在进行此项工作的时候，进度也不同。而进入到2023年，养老金发放方式将会全部统一，那就是将全部使用社保卡来进行领取。

其实，使用社保卡领取养老待遇是非常方便的一个举措，不仅可以提高社保部门管理养老金的效率，对于广大的参保人来说，办理相关业务的时候，也会更加方便。当然对于一些已经使用惯了存折或者是银行卡的老人来说，可能会有一些不适应。

那么针对这个问题，不同的地区针对换卡的规定也有调整，比如有些地区针对80岁以上的退休老人，并不强制要求更换社保卡。依旧可以用原来的方式领取社保待遇。也是非常人性化的服务了。

第二项统一：养老保险将实现全国统筹。

其实，关于养老金的全国统筹，从去年开始就已经施行了，只是还未达到全面普及。那么在今年，全国统筹的进程将会越来越快。而在养老金全国统筹之后，养老保险的保障能力，也将会更加突出。尤其是对于一些养老金收支不平衡的地区来说，全国统筹之后，将会保证养老金足额按时发放。

第三项统一：延迟退休政策，有望统一推进。

众所周知，我国已经进入到了人口老龄化的社会，为了应对人口老龄化带来的负面影响，国家出台了相关举措，延迟退休就是其中之一。而根据我国人社部出台的-十四五规划文件来看，2023年将会是一个重要的时间节点，在今年延迟退休有望统一推进。不过，很多人对于延迟退休颇有微词，但大家也不必要过分担心，因为延迟退休是渐进式的，会给大家一个适应的过程，不会一刀切。

第四项统一：养老金将实现连续上涨，企事业退休人员的养老金，将进行统一调整。对于退休人员而言，每年最关注的，就是养老金的调整情况。而从目前的情况来看，我国2023年养老金大概率会继续上调。虽说调整的幅度可能不会太大，但是总体趋势是不错的。届时不管是机关事业单位退休人员，还是企业单位退休人员，都会统一进行调整。

总体来看，在今年和养老相关的政策将会继续调整和实行，这些举措和变化，都将影响到每一位参保人的生活。

不知道您对今年养老金的调整，有哪些展望呢？您认为，养老金如何调整才最合理呢？欢迎评论区留下您的看法。