寒气席卷全球，长江存储暴雷裁员，国产芯片大厂日子越来越难了？

前言

国内春节的气氛还没完全消散，而各大半导体公司扎堆裁员的消息，让很多半导体人已经没有了过年的心情。

“半导体的衰退，比我们想象的更严重，这个冬天，是真的寒冬。”一位业内人士对当下大环境表示悲观。

在需求缩减、经济低迷的大环境下，半导体企业大都陷入砍单、产能过剩的危机，裁员、降薪、缩减年终奖，成为其削减成本的最直接手段。

从2022年底裁员潮就开始席卷整个产业链，最近，这股裁员寒潮也波及到了国内。

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长江存储1月集中裁员，已购福利房员工需赔差价

1月21日，知乎热榜中“如何看待长江存储（半导体集成电路技术开发企业）2023年1月集中裁员？”的帖子引起网友激烈讨论。

据一位长江存储员工在知乎爆料称，自己在1月16日收到裁员通知，并被要求春节假期后开始交接，2月28日交接结束，时间还是比较赶的。

此外，更让员工感到“寒气逼人”的是，公司要求被裁员工（入职未满五年）若在职期间以福利价购买了房子，必须在3年内赔偿该房子市场价格与福利价的差价。

社交平台上，遭遇裁员的长存员工表示，对于企业效益不好而进行裁员表示理解，但要求赔偿数十万元的福利房差价，“真的心碎”。

据电巢多方面了解，此次长江存储裁员，与美国的半导体管制政策直接相关。

2022年10月，美国商务部工业安全局（BIS）发布了半导体出口管制新规，对先进芯片相关技术及制造设备的对华出口进行了更加严格的限制，与此同时，还将31家中国公司、研究机构和其它研究团体列入了“未经核实名单”（UVL），长江存储就是其中之一。

美国商务部规定，被列入UVL后，相关公司必须在60天内证明产品的最终用途，若不能在60天内通过美国商务部的“用途核查”，则将会被列入实体清单（entity list），从而面临更加严格的管制。

2022年12月15日，经过两个月的核查，美国商务部最终决定将长江存储、上海微电子等36家中国公司列入“实体清单”，因为美国担心长江存储可能会与威胁其国家安全的公司合作，比如华为和海康威视。而被列入“实体清单”，对于长江存储意味着，公司需要使用的任何美国技术，都需要得到美国政府的许可。

这对于长江存储来说带来了不小的影响，也直接导致了最近的裁员动作。

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7年跻身3D NAND闪存队伍前列，引美方警惕

成立不到7年的长江存储，可以说是行业“新人”，但它的成长速度却是惊人的。

2016年7月，长江存储在武汉东湖新技术开发区成立，前身是成立于2006年的武汉新芯。长江存储的定位是：专注于3D NAND闪存设计制造一体化的IDM集成电路企业，同时也提供完整的存储器解决方案。

在紫光集团、集成电路基金等支持下，长江存储实现3D NAND闪存领域技术突围，2017年年底，长江存储就正式推出了首个真正意义上的国产32层 3D NAND闪存。

2018年8月，长江存储发布了Xtacking技术，在闪存技术架构上成功实现突破性创新。该架构的64层3D NAND闪存，存储密度与其他厂商96层的相差无几。这标志着长江存储在该领域具备了一定竞争力。

到了2020年，长江存储已经实现128层的NAND量产，与三星等国外大厂已没有代差。

长江存储2021年全球市场份额约5%，仅次于三星、SK海力士、Kioxia、西部数据和美光，成为世界第六大NAND闪存制造商

也正是因为长江存储如此迅猛的发展速度，引起了美国注意，从而被加入“实体清单”。原本，长江存储二期计划最早于2022年底投产，预计产能20万片晶圆/月，与一期产能共计可能30万片/月。但现在，这一计划却不得不暂时停摆。

据一位行业专家透露，长江存储并不缺光刻系统，他们在被列入“实体清单”之前就已经购买了多台光刻系统做好准备，目前主要缺少泛林集团等供应商的刻蚀设备，这对于3D NAND晶圆制造工艺来说不可或缺。

此外，采购供应链中断，失去了关键设备供应商的支持后，长江存储最新3D NAND闪存技术Xtacking 3.0的开发，也将面临巨大的技术障碍，尤其是提高128层和232层工艺的良率，对中国内存制造商来说将更具挑战性。

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全球半导体裁员潮，殃及近10家美企

对于美国来说，利用霸权所进行的技术封锁，不仅给国内芯片产业造成困局，也给自己造成了巨大的负面影响，可谓“伤敌一千，自损八百”。

从2022年年底开始，国外半导体巨头接连爆出裁员的消息，包括泛林集团、格芯、高通、新思科技等等，都提出了不同程度的裁员政策。

以下是电巢整理汇总的最新半导体厂商裁员情况（除SK海力士与ARM分别是韩国和英国公司外，其它9家均为美国公司）：

当前的全半导体全球市场有多萧条，从这些巨头集中裁员的动作也可见一斑。近期，随着各半导体大厂最新财报出炉，多家企业营收不及预期，英特尔、三星、美光、SK海力士等巨头业绩衰退明显。

美国不顾及市场规则而采取的半导体制裁，从长远来看，或许首先无法承受其后果的是美国科技企业。

总 结

2022年8月，任正非的讲话中，表示要将寒气传递给每一个人，要以“活下去”为首要目标。如今，这股寒气也传递给了半导体从业者。

根据Gartner预测，全球半导体市场的低迷将持续到2023 年，半导体下行周期仍将持续。

不过，我们也不用过于悲观，据业内专家分析，随着全球疫情进入收尾期，智能汽车、数据中心正在成为新的增量市场，这些都在加速半导体行业的复苏，目前只是短暂的回落，从长期来看，半导体市场仍有着积极的前景。

对于裁员潮，很多从业者也从中看到了积极的一面，“外企裁员，正是我们国内吸收人才的好机会”、“长江存储裁员并非因为员工能力问题，我们出来之后一样会发展得很好”、“国内会不会因此而掀起一波芯片创业潮？”

在我国半导体国产化替代进程中，人才是首要因素，国家相关扶持政策对于半导体人才也格外重视。目前“节衣缩食”的困难只是暂时的，从长远的角度来说，投入这一行业，终会获得相应的回报。