选用好干部 坚持五种导向

致天下之治者在人才，成天下之才者在教化，毛泽东同志指出“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”伟大的斗争，宏伟的事业，需要高素质干部。我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。习近平总书记提出，新时期好干部的标准是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，选拔使用好干部，要坚持五种导向。

坚持德才兼备，以德为先的用人导向。中国共产党历来强调德才兼备，并强调以德为先，最重要的是政治品德要过得硬，要看政治上清醒不清醒，坚定不坚定；正如邓小平同志所说“选拔人，第一个是政治条件。”党中央强调党员干部“忠诚干净担当”，老老实实做人，踏踏实实做事，修好官德，是进行干事创业的先决条件。

坚持公正用人、任人唯贤的用人导向。历史上的盛世治世，都同注重立公道、举贤良。公正用人是中国共产党立党为公、执政为民在组织路线上的体现，应该成为我们选人用人的根本要求。要采取有效措施，遏制住选人用人上的不正之风，爱才不避亲仇，必须一切出自公心，从事业出发，做到善则赏之、过则匡之、患则救之、失则革之，营造清明的政治生态。

坚持真抓实干、担当作为的用人导向。事有千件，贵在实干。新时代呼唤新担当、时代需要新作为，迫切需要选拔使用一批干事有担当、创业有激情的高素质干部，树立起一种任用看担当、提拔看作为的鲜明导向，切实增强党员干部的责任意识、担当意识、进取意识、实干意识。

坚持关心基层、注重实践的用人导向。多选一些在重大斗争中经过磨砺的干部，坚持在脱贫攻坚、乡村振兴、产业建设等经济社会发展的主战场检验和识别干部，着力选拔那些坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的干部。

坚持群众满意、尊重民意的用人导向。“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖”，群众是干部成长的伯乐，只有充分的依靠群众的慧眼，才能更加科学准确地评价干部、用准用实用好干部，选出让组织放心、群众满意、干部服气的好干部。

千秋基业，干部为要，人才为先，鲜明选人用人导向，建设一只忠诚干净担当的高素质专业化队伍，为新时代中国特色社会主义事业顺利发展提供坚强组织保证。