灵活就业人员要哭了，2023年1月开始试点延迟退休，你会支持吗？

灵活就业人员要哭了，2023年1月开始延迟退休，灵活就业人员退休将延迟5年

近年来延迟退休的话题十分热门，自从延迟退休的消息出来后，很多人都非常关心延迟退休什么时候正式实施。2023年1月开始南昌市已经实施延迟退休，不过这次延迟退休并不是针对所有人，而是针对灵活就业的女性人员，这一类人的生活本身就比较困难，作为第一批延迟退休的人，这类人是比较烦恼的，未来的生活也会比较困难。

灵活就业人员的工作十分不稳定，基本上每个月都是挣多少花多少，在收入方面也十分不稳定，有时候一个月可以赚上万元，有时候一个月可能只有1000多元，甚至还会出现没有收入的情况。不仅如此，相对于企业职工来说，灵活就业人员的劳动强度比较大，工作时间也比较长，并且收入相对于企业职工也会少很多。

灵活就业人员想要获得退休金，在社保缴纳方面会有非常大的压力，不要说缴纳25年社保，就是缴纳15年社保都有非常大的困难。因为灵活就业人员缴纳社保不仅要缴纳个人部分，还需要缴纳单位部分，企业职工每个月只要花几百元缴纳社保，但是灵活就业人员每个月缴纳社保需要花费1000多元。所以对于灵活就业人员来说，延迟退休需要多缴纳5年的社保，对于他们的生活影响还是非常大的。

可能有人会问题，为什么灵活就业人员这么困难，还会有专家提出延迟缴纳社保这件事，这是因为我国老龄化问题加剧，由于社保缴纳人数的减少，现在我国养老金储备的压力越来越大，如果按照目前的养老金发放情况来看，未来很有可能会出现养老金统筹账户无钱的情况。专家提出这个意见是为了减少养老金统筹账户的支出，确保养老金统筹账户能够达到收支平衡。

对于灵活就业人员来说，反对也是有一定道理的，因为灵活就业人员的社保都是由自己全额支付，社保缴纳费用远远超过了企业职工社保缴纳费用，并且灵活就业人员随着年龄的增长，找工作会变得越来越困难，尤其是到50岁以后，很有可能根本找不到工作，所以让灵活就业人员延迟5年退休，只会导致他们的生活变得更加困苦。

此外，很多女性灵活就业人员不仅要做好自己的工作，回家以后还需要照顾老人小孩，他们的压力是非常大的，如果能够提前退休，能够减轻她们的生活压力，同时能够让他们的生活变得更好。不过对于机关单位、事业单位退休人员来说，延迟退休反而是一件好事。

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