近年来,有很多员工在毕业之后都希望自己能够选择一个非常稳定的行业,在行业中风光无限,但是当大家在选择工作或者行业,是如果根本就没有根据自己的兴趣或者是爱好去寻找,可能就会逐渐被淘汰,而且你在行业中也并没有办法得到较好的待遇,反而会有些失望,其实现在每年校园招聘中,有很多的学生和应届生都会报考银行行业,希望能够在行业中获得非常好地发展。
而如此之高的报考率也说明其实银行的待遇和回报还是非常有竞争力的。
前不久便看到有位银行员工小田吐槽到:他在进入银行工作之后,看到其实有很多的同事都处于单身的状态,大家在工作期间压力也是比较大,工作加班比较多,所以其实有很多员工都觉得在银行工作可能会有些后悔。大家工作多年还是单身,因为工作或者自身条件找不到对象,而当初当大家看到招聘机会的时候,其实之所以抢着进入银行,就是考虑到银行的工作稳定性,能够在银行里得到更多的满足感和幸福感。
小田和很多新同事一样,在进入银行工作后一年能够拿到10万左右的收入,他觉得其实工资并不算很高,而且在生活当中他会发现自己除掉各种花销可以说所剩无几,工作一两年也并没有多少存款,所以他觉得其实自己的工作并不如那些在互联网公司工作多年的同事。
可是这并不妨碍会有很多大学生选择进入银行发展,因为银行确实有一定的市场竞争力,而且在进入单位工作之后,很多内部员工他们可以根据自己的岗位以及工作能力,去获得较好的福利待遇,甚至可以通过稳定的收入来买房买车,通过这些工资来作为启动资金,让自己在以后或者是10年之后获得非常良好的发展。
而在银行工作多年,大家其实会看到银行里有很多的员工,他们的逻辑思维都特别地严谨,而且拥有一定的抗压能力和风控意识,因为他们整天都跟数字打交道,所以在银行工作多年,他们的业务模式或者境遇往往还是非常规范的,能力越来越强大,而且在进入良好稳定规范的商业模式中,他们能够思考地更加深入,更能够帮助自己锻炼强大的人际关系能力和沟通表达能力,所以越来越多应届生或者大学生在选择工作时,其实都希望能够和小陈一样提升自己的素质,更能够在银行中得到专业的成长机会。
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。
责任编辑 | 职场实战经验
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