事业编制和公务员差距有多大？同样是基层干部，这4点不同要清楚

很多人在选择公务员和事业单位上都会有自己的小烦恼，比如公务员的考试难度太大，事业编更简单一些，但是事业编稳定性没有公务员好等等。

而在体制内，二者一个是事业编一个是行政编，有的同学就会出现这样一个问题：如果都是基层的领导干部的话，是不是就没有差别了呢？

同样是基层干部，事业编VS公务员存在4个不同之处

• 第一个不同之处：事业的发展前景不同

而这同样是基层干部的前提下，其实在事业的发展前景上是有很大区别的，那事业单位的领导来说，岗位需求量并不大，比如教育系统以及医疗系统这样的单位，领导岗位是知之甚少的，要想晋升的话，还要看资质。

公务员岗位的话，领导岗位是比较多的，而且在晋升机制上也是更为透明公开的吗，只要是有能力的人，都能获得很不错的事业发展。

• 第二个不同之处：二者之间的调动上有差别

根据相关的规定，事业单位和公务员之间是可以相互调动的，但实际上各个地区在这种调动上的限制是比较多的，一般只会有几个名额，比如县级的体制内，一年当中可能只有2--3个左右，当然这是针对事业单位掉到公务员岗位中。

如果是从公务员调往事业单位的话，其实还是比较顺畅的，一般公务员的领导干部是可以往事业单位进行平级调动甚至是提任调动的。

• 第三个不同之处：同级别的薪资待遇有差距

在目前的情况来看，基层事业单位人员的薪资待遇是要低于公务员的，毕竟公务员的补贴政策还是很多的，比如车补这项事业单位就是没有的。

但如果是领导干部的话，这一点上事业单位的待遇就要好很多的，可能会比统同级的公务员高出很多，当然这种一般也只是存在于教育系统和医疗系统中。

• 第四个不同之处：招录限制上有所不同

从二者之间的职位设置来看，公务员在招录的时候是更加注重经济、哲学、法律这方面专业的，而事业单位在招录人才的时候，是更加注重专业性的。

从专业划分上来说，事业单位要比公务员更加精细一些，而且在对口专业上的要求也是更高的。

而公务员对于基层服务的经验是更加重视的，还有就是报考者是否为党员身份也是有一定严格要求的。

近些年来公务员的门槛限制越来越高，我们常常把高考比作千军万马过独木桥，可是现在的公务员考试何尝不是呢？毫不夸张地说，很多可能我们平时注意不到的事情，就有可能被拦截在公务员的门外了。

那么，公务员和事业单位选择哪一个更好呢？

公务员和事业单位其实都是属于“铁饭碗”的职位，工作稳定，收入稳定，要说这二者之间报考哪一个更好，其实主要还是看自己如何选？

• 首先，想要选什么编制

我们都知道公务员是属于行政编制，工资和福利都是国家财政部负责发放的，而且薪资也是固定的，即便是涨工资的话，也是按照国家公务员法的规定进行调整的。

而事业单位属于事业编制，虽然基层阶段的薪资待遇没有公务员高，但是晋升干部领导之后，薪资待遇一般会比公务员的高一些。

• 其次，事业单位上岸难度小

这一点其实就在于考生自己的能力水平了，如果说你的能力水平非常好的话，其实报考公务员是非常有必要的，毕竟薪资待遇以及晋升待遇都是非常不错的。

但是如果能力有限的话，报考事业单位也未尝不可，毕竟事业单位也是属于“铁饭碗”的工作，虽然待遇上不及公务员，但是近几年从事业单位考取公务员的考生也是大有人在的，毕竟有了事业单位的工作经验，在报考公务员的时候，也是具有一定优势的。

最后：

其实我觉得不管是公务员还是事业单位，只要自己认可了一个方向，努力为之奋斗就可以了，虽然现在公务员的竞争十分激烈，但其实对于应届生或者是在校大学生来说，有报考公务员的想法，应该尽早做好准备。