相信大家也听说了,延迟退休的有关内容,大多数人都会说延迟退休会在2023年实施,所以对于提前退休的人来说,影响可能会特别大。
尤其是1963年到1978年出生的人群,受到的冲击会更大一些,为什么这样说呢?又有哪些人可以提前退休呢?一起跟着具体内容来看看吧。
第一,有些人是可以提前退居二线的,因为很多地方为了推进年轻化,企事业单位的领导人员可能会在55周岁或者是50周岁的时候,就退居二线了,而他们退休后的待遇也是比较好的。
第二,有一些国企经营不善,那么它会在公司内部允许一些老员工提前退休,只要员工自愿申请内退,就可以提前10年退休了。
不过大家要注意的是,不同的企业有不同的政策,所以具体的还是要看具体公司。
第三,现在已经出现了灵活就业人员,对于灵活就业人员来说,她们可以按照国企工人的标准50岁退休,也就是说,她们是可以提前五年退休的。
第四,如果是特殊工种的话,比如说高温高空或者是煤矿等,满10年或者是8年的工龄,就可以申请提前退休。所以你也是从事这方面工作的话,一定要注意相关政策。
第五,如果自己是公务员,已经连续了工作30年以上的话,也是可以申请提前退休的。不过大家注意的是,公务员距离退休年龄不满5年,才能够申请提前退休。
第六,如果是属于军转干部的话,也是可以提前退休的,因为央企和国企每一年都要承担安置军转干部的任务。所以为了能够让这部分人得到更好的安置,他们也可以提前退休。
第七,如果因为自己的身体原因,或者是工作而出现的疾病原因,员工也是可以提前申请退休的。
不过要经过劳动部门鉴定,已经丧失了劳动能力,而且年龄已经达到50岁左右,社保缴够15年时,才可以办理病退手续。
对于提前退休和延迟退休来说,有人欢喜有人愁。作为领导人员或者是企业高管,以及一些公务员,他们的饭碗是比较铁的,而且也比较稳,能够提前退休自然是好事。
但是延迟退休对他们来说,也未必不是什么坏事,因为这类人需要做的工作比较少,或者是说他们的工作比较轻松。
对于这些人来说,延迟退休就是延长享受的时间,所以他们也是很乐意的。
不过对于一些普通人员来说,可能就会影响比较大,比如说一线劳动者或者是灵活就业人员,以及一些去私人企业打工的员工。
这类人在实行延迟退休的政策之后,可能需要工作的时间会更多,这也意味着他们要更辛苦,才能拿到这些钱。
而如果他们缴纳的社保不满15年,那退休之后,也拿不到退休金。
还有一些人可能没有做到退休的时候,就已经被裁员了,所以延迟退休对于他们来说,也是不好的一件事情。不过延迟退休,既然有利就会有弊,二者不可缺少。
今天给大家分享的内容就到这里,看完的朋友别忘了将文章分享出去,我们下期再见。
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