大力加强人才队伍建设

国以才立，政以才治，业以才兴。国家繁荣稳定在人才，人才是国家事业的骨干，我们国家始终把人才工作视作一项十分重要的工作，我们要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能，切实引才、育才、留才，在新形势下切实加强人才队伍建设。

加强人才队伍建设要高度重视人才队伍建设工作，把建设人才队伍作为支撑发展的第一资源。完善人才培养、改进人才评价机制、健全人才激励机制，最大限度把人才的报国情怀、奋斗精神、创造活力激发出来。要在创新人才教育培养模式、大力培养高层次人才队伍上下功夫，充分培养未来人才的科学精神、创造性思维和创新能力。通过不断深化技术技能人才培养体制改革，培养和打造更优质的人才队伍。

加强人才队伍建设，我们要重视人才资源，切实提升人才的经济、政治待遇，发挥才能的平台。同时为人才提供便利，为他们服好务，真诚关心人才、爱护人才、成就人才，充分释放人才潜能，使想干事、能干事、干成事的人才有为有位有绩。人才的培养要坚持人人能成才、人人能发展的理念。我们要加大人才培养、教育力度，加强高层次人才队伍建设，充分利用现有的教育资源。

优化人才服务发展环境。坚持党管人才原则，强化对优秀人才的政治引领和政治吸纳，严格执行党委联系服务专家人才制度，深入开展“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”活动，定期开展优秀人才走访慰问，做到政治上充分信任、工作上创造条件、生活上关心照顾。分领域开展优秀人才评选表扬激励，加大从优秀人才中发展党员力度，努力构建人才工作生态。

得人者兴、失人者崩，人才决定了城市发展的速度、社会进步的速度、国家兴旺发达的速度，是新时代的核心竞争力。加强人才队伍建设，是完善社会保障体系、促进社会公平正义的内在要求，是解决社会问题、维护社会安定有序的有力手段，因此，大力实施人才富民战略，营造人才工作环境，创新人才工作机制，进一步建立健全人才工作制度，加大人才引进力度，为经济社会发展提供智力支持和人才保证。（作者：康思薇）