裁员失业大潮！

　　来源：暴财经（ID：icaijing123）

　　硅谷寒潮，席卷美国。

　　2022年，美国为了控制着这轮历史级别的大通胀，共计加息7次，累计加息425个基点，利率到达2008年国际金融危机以来的最高水平。

　　通胀是暂时控制住了，但加息的代价也是惨痛的。美国正在迎来新一轮的裁员潮，跨越各个行业。其中， 裁员大潮以迅雷不及掩耳之势席卷着整个硅谷，很少有公司能从科技寒冬中幸免。

　　1月26日，IBM宣布将裁员约3900人。

　　1月22日，苹果公司已开始在苹果零售店以外的零售渠道，解雇一些非季节性员工。

　　1月20日，谷歌公司宣布裁员大约1.2万人，约占全球员工总量的6%。

　　1月18日，亚马逊高管发邮件确认启动新一轮裁员，裁员人数预计达1.8万人，成为亚马逊历史上最大规模裁员。

　　1月18日，微软也正式宣布将在3月底前裁员1万名员工，约占公司员工总数的5%。

　　目前，推特也计划进行新一轮的裁员，员工总数可能很快会降至不足2000人，为10年多以来的最低水平‍

　　去年年底，暴哥在写到美国硅谷裁员这事时，曾整理过一份裁员的企业名单：‍‍‍‍‍‍‍

　　脸书（Facebook）母公司Meta已经裁员1.1万人，

　　美国网约车平台Lyft，裁员13%。

　　支付公司Stripe裁员，超10%。

　　社交巨头Snap，被曝裁员20%，约1200人。

　　美股平台Robinhood，裁员9%；

　　二手车交易平台Carvana，裁员12%，约2500人。

　　财大气粗的苹果裁减了约100名外包人员的合同，目前已经暂停了几乎所有的招聘。

　　Netflix已经进行了4轮裁员，总计约有500名员工离职。

　　7月，甲骨文广告部门悄然进行了两轮裁员，总共60人；8月和10月进行了包括公司的营销、客户体验和云部门的两轮裁员，影响全球数千个工作岗位。

　　汽车行业也早就开始了，今年裁员28,987人，领先所有行业，比去年10月宣布的10,005人裁员增加了182%。

　　比如：

　　火爆宇宙的特斯拉6月下旬裁员229人，在采访中马斯克说他计划裁减特斯拉3%至3.5%的员工，包括10%的受薪员工。

　　7月，美国电动汽车制造商Rivian裁减800名员工，约占其员工总数的6%。

　　福特计划解雇约3,000名全职员工和合同工。

　　半导体芯片行业也不例外：

　　美国最大的半导体供应商格罗方德，不仅下达了招聘冻结命令，还开始裁员。

　　美国最大芯片代工厂格芯，开始裁员 。

　　裁员也浩浩荡荡的挺进了商业和金融领域：

　　1月27日，美国化工巨头陶氏公司表示，将在全球范围内裁员约2000人。

　　2022年11月11日，美国迪士尼公司宣布将采取暂停招聘、进行裁员等措施。

　　10月中旬，零售巨头沃尔玛在佐治亚州提交了一份工人调整和再培训通知，宣布解雇近1,500名工人。

　　2023年1月11日，高盛开启2008年金融危机以来最大规模的裁员计划，波及员工多达3200人，。

　　摩根士丹利宣布在全球范围内裁员2%，涉及至少1600名员工

　　瑞士信贷、巴克莱银行、纽约梅隆银行和花旗集团也削减了交易员的数量。据统计，华尔街银行近几个月来已裁员超过1.5万人。

　　整个经济环境不好，金融行业的裁员仅仅只是个开始，未来更多的人失去工作。

　　美国不惜一切代价降低通胀，让很多人就成为了不惜一切代价中的“代价”。

　　这一波硅谷的裁员潮，不难让暴哥想到了本世纪初的互联网泡沫和2008年的全球金融危机，而这两次危机结束的标志都是头部巨头的倒下。

　　如果这轮危机也是如此，很难说当前的收缩已经触底，恐怕还只是一个开始。

　　当然了，现在的这点裁员，还不足以说 明美国的经济已经出现了衰退。

　　全球同频，冷暖相似。

　　不管美国经济现在衰退与否，通胀和加息带来的消费挤出效应对全球经济增长的影响也是很相当的明显。尤其是对于我们，这里不多说大家从最近三个月我们的对外贸易数据也都感受到来自太平洋对岸的寒意。

　　可以肯定的是，2023年对于我们来说很难，投资和出口已经使完了洪荒之力，稳增长的重心全部落在了消费上。‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍

　　不过，刚刚结束的春节黄金周爆发的人流和消费力，让我们还是看到了一丝希望，我们正在从疫情的阴霾中走出来。