头部券商、四大行总行、大资管年薪有多高？校招入职有2诀窍

每年校招季，金融央企，金融行业是备受研究生青睐和最想进入的行业，因为金融央企待遇高，工作稳定性强，也是体制内的工作，只要你愿意，大多数人都能工作一辈子。

那么，央企工资待遇，年薪福利怎么样呢？我们说金融央企包括的范围有这些:券商总部，6大银行总行及子公司，4大国有保险公司及子公司，三大政策性银行:中国农业发展银行，国家开发银行和中国进出口银行;此外，还有参公事业编的银保监会，证监会以及，中国人民银行总行等，这些都是研究生校招竞争最激烈的一些金融行业和机构。究其原因，就是上面说的年薪待遇高，福利好，工作稳定，还有就是社会地位高，认可度高。

举三个实例来说明吧！

第一个，校招入职某头部券商，固收研究部，年薪入职2年，一般可以达到45万左右。对券商而言，校招入职比较有特点，很多人都是通过暑期实习获得部门认可，最终留用的。当然，简历筛选很严，本科须985，211，研究生也必须是985名校。专业可以是金融经济财会审计统计，计算机，软件科学等等年薪高是他的最突出的优点，而工作强度也较大。

第二个，某四大行总行，要想校招入职竞争非常激烈，往往是千里挑一，他的学校要求与券商总部一样。入职两年，年薪可以达到35万。优点晨，基本都能解决北京户口，工作稳定性强，年薪较高，工作强度适中。

第三个，资管公司目前有银行资管，保险资管，基金以及券商资管。还有东方资管等四大资管公司。资管公司也是这些年研究生校招时竞争尤为激烈的行业，因为资管公司属于央企，基本上都能解决北京户口，工作稳定性也很强，尤其薪金待遇上面比四大行还要高，比如某银行总行资管公司校招入2年年薪可以达到40万。他的学历，学校要求与银行总行及券商总部要求是一样的，要求也非常高。

上面几个金融央企校招入职有两个诀窍，也就是第一:如果你的学历和学校符合上面的要求，就要广泛投递简历，简历要突出你的优点，比如获得的学科竞赛奖励，年级绩点排名，这些都要写清;此外，如果能进入笔试和面试，要充分准备，并且要了解你目标单位的一些行业特点及其往年他们的校招时笔试，面试的一些方式和习题。准备充足，多练习。临场发挥也非，常的重要。#头条创作挑战赛##天南地‮大北‬拜年##财经新势力新春季#