最近,重庆西南大学的赵明教授上了热点,因为存在严重的师风师德问题被处分,很多网友认为,必须严肃处理,不能留在老师队伍里。甚至有的网友认为,应该开除而不是降级。
其实,这次赵教授面临的不仅仅是通报中的四种处分措施,还有更大的损失在等着他。爬得有多高,摔得就有多痛。
一、我们先看这四种处分措施力度怎么样?
这四种措施也会直接影响赵某的收入。2023年1月25日西南大学向社会公众的情况通报中是这样说的:取消赵某研究生导师资格、调离教师岗位、降低岗位等级、报请主管部门撤销教师资格证等。
对于已经57岁即将退休的赵教授来说,这真是晚节不保,损失惨重,我们来逐一分析每一种措施对他意味着什么。
1、取消研究生导师资格,这个影响是很大的。
拥有研究生导师资格的话,自己可以招收学生;最主要的是有科研经费,校级的、省级的项目较多,若能拿到国家级的课题项目,那就更不错了;导师手中一年的科研费用,相对是比较可观的。
还有,用这个资格背景,利用自己的优势及资源,还能在社会上接咨询或研究项目,又是一笔非常可观的收入,并且还可以安排自己带的学生做劳力,协助做研究。
可以说,取消赵某的研究生导师资格,对他来说影响很大了。
2、调离教师岗位,失去接触学生的机会。
赵某在1987年就开始担任大学老师了,到2023年已经当了近36年的老师,被调离教师岗位,相当于打断了他的职业轨迹,从职业巅峰岗位上掉了下来。这种职业落差影响也是较大的,相当于是将他打入了冷宫。
3、降低岗位等级。赵某从教授二级降低到五级,其实这一点对他工资也有直接影响。为什么不是一降到底,如果从教授降到讲师级别,这种影响就更大了,待遇几乎就会折半了。
4、报请主管部门撤销教师资格证。教师法规定,被撤销教师资格的,自撤销之日起5年内不得重新申请认定教师资格,其教师资格证书由县级以上人民政府教育行政部门收缴。所以,至少5年内,赵某当不了老师了;如果编制还在,在退休之前,只做行政及后勤类工作了。
不得不说,这四种处分措施,对赵某的影响都是重大;拥有再光鲜的学历、再靓丽的履历,都会因作风问题,失去光彩。
二,西南大学老师收入水平到底怎么样?
一般来看,大学老师的收入水平,跟大学的层次、所处地区、人才类型层次、学术成果、职称等多因素相关,如果是教授级高工来说,收入当然更高。
赵某的收入一般来讲由工资、补贴、奖金、科研费、副业收入、著作版权费等等组成。我们看看西南大学整体工资水平怎么样呢,先看一组数据。
1、税后到手工资:西南大学新入职博士级的讲师到手6300元左右,年终奖2万左右;副教授月入8200元左右,年终奖3万左右;教授级月入1.2万左右,收入构成更复杂。
工资差距比较大的,我们来看一个例子,某一位2019年毕业的博士,在东部某重点高校任教,职称为副教授级别,2022年某月应发工资不到15000元.
2、公积金方面:讲师公积金单边每月有1000多元,副教授级单边每月有1500多元,教授级大概每月有2000多元。
3、副业收入:西南大学在西南地区话语权还算可以,大部分专业开展横向课题问题不大,机会不少。综合来讲,算是西南较为优秀的院校之一。
三、其实,赵某在这些方面的损失更大
赵某学术功底深厚,还经常借助在学术界中的江湖地位,去央视、各大高校演讲;据公开数据显示,赵明先后撰写了13部专著,发表了近60篇学术论文,他的江湖地位应该是了不起。
现在因为师风师德问题被处分,对其社会地位影响将是巨大的,犹如大厦轰然倒塌,一旦作风出现问题被公开了,在注重名誉的学术圈,江湖地位恐怕也不在了。
试想,还有哪个媒体、高校敢邀请他去演讲、交流呢?同时,他撰写的专著购买量也会受到影响,入选教材也会被替代,版费收入也将会大打折扣。
据查,赵教授在2005年还被授予“西南政法大学师德标兵”称号,有些讽刺意味;如此丰硕的学术成果面前如同面子,如果里子出现问题,面子也将不存。赵某真是晚节不保,损失惨重,如同自我毁灭。
各位对此怎么看?欢迎交流。
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