湖北
最近，重庆西南大学的赵明教授上了热点，因为存在严重的师风师德问题被处分，很多网友认为，必须严肃处理，不能留在老师队伍里。甚至有的网友认为，应该开除而不是降级。
其实，这次赵教授面临的不仅仅是通报中的四种处分措施，还有更大的损失在等着他。爬得有多高，摔得就有多痛。
一、我们先看这四种处分措施力度怎么样？
这四种措施也会直接影响赵某的收入。2023年1月25日西南大学向社会公众的情况通报中是这样说的：取消赵某研究生导师资格、调离教师岗位、降低岗位等级、报请主管部门撤销教师资格证等。
对于已经57岁即将退休的赵教授来说，这真是晚节不保，损失惨重，我们来逐一分析每一种措施对他意味着什么。
1、取消研究生导师资格，这个影响是很大的。
拥有研究生导师资格的话，自己可以招收学生；最主要的是有科研经费，校级的、省级的项目较多，若能拿到国家级的课题项目，那就更不错了；导师手中一年的科研费用，相对是比较可观的。
还有，用这个资格背景，利用自己的优势及资源，还能在社会上接咨询或研究项目，又是一笔非常可观的收入，并且还可以安排自己带的学生做劳力，协助做研究。
可以说，取消赵某的研究生导师资格，对他来说影响很大了。
2、调离教师岗位，失去接触学生的机会。
赵某在1987年就开始担任大学老师了，到2023年已经当了近36年的老师，被调离教师岗位，相当于打断了他的职业轨迹，从职业巅峰岗位上掉了下来。这种职业落差影响也是较大的，相当于是将他打入了冷宫。
3、降低岗位等级。赵某从教授二级降低到五级，其实这一点对他工资也有直接影响。为什么不是一降到底，如果从教授降到讲师级别，这种影响就更大了，待遇几乎就会折半了。
4、报请主管部门撤销教师资格证。教师法规定，被撤销教师资格的，自撤销之日起5年内不得重新申请认定教师资格，其教师资格证书由县级以上人民政府教育行政部门收缴。所以，至少5年内，赵某当不了老师了；如果编制还在，在退休之前，只做行政及后勤类工作了。
不得不说，这四种处分措施，对赵某的影响都是重大；拥有再光鲜的学历、再靓丽的履历，都会因作风问题，失去光彩。
二，西南大学老师收入水平到底怎么样？
一般来看，大学老师的收入水平，跟大学的层次、所处地区、人才类型层次、学术成果、职称等多因素相关，如果是教授级高工来说，收入当然更高。
赵某的收入一般来讲由工资、补贴、奖金、科研费、副业收入、著作版权费等等组成。我们看看西南大学整体工资水平怎么样呢，先看一组数据。
1、税后到手工资：西南大学新入职博士级的讲师到手6300元左右，年终奖2万左右；副教授月入8200元左右，年终奖3万左右；教授级月入1.2万左右，收入构成更复杂。
工资差距比较大的，我们来看一个例子，某一位2019年毕业的博士，在东部某重点高校任教，职称为副教授级别，2022年某月应发工资不到15000元.
2、公积金方面：讲师公积金单边每月有1000多元，副教授级单边每月有1500多元，教授级大概每月有2000多元。
3、副业收入：西南大学在西南地区话语权还算可以，大部分专业开展横向课题问题不大，机会不少。综合来讲，算是西南较为优秀的院校之一。
三、其实，赵某在这些方面的损失更大
赵某学术功底深厚，还经常借助在学术界中的江湖地位，去央视、各大高校演讲；据公开数据显示，赵明先后撰写了13部专著，发表了近60篇学术论文，他的江湖地位应该是了不起。
现在因为师风师德问题被处分，对其社会地位影响将是巨大的，犹如大厦轰然倒塌，一旦作风出现问题被公开了，在注重名誉的学术圈，江湖地位恐怕也不在了。
试想，还有哪个媒体、高校敢邀请他去演讲、交流呢？同时，他撰写的专著购买量也会受到影响，入选教材也会被替代，版费收入也将会大打折扣。
据查，赵教授在2005年还被授予“西南政法大学师德标兵”称号，有些讽刺意味；如此丰硕的学术成果面前如同面子，如果里子出现问题，面子也将不存。赵某真是晚节不保，损失惨重，如同自我毁灭。
各位对此怎么看？欢迎交流。
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