42岁女保姆倾诉：伺候66岁男人，他却不怀好意，我只想离职

error听起来不太好，所以我对保姆工作很反感。我和他们有不同的想法。我现在只想赚钱，只要能赚到更多的钱就行。

其实，我认为他们拒绝保姆工作的大部分原因是雇主的原因。很多雇主脾气或性格怪异，难以相处，会造成保姆与雇主之间的关系。他们之间有很多矛盾，所以如果遇到一个好的雇主，就不会有那么多问题。

我一开始服务的雇主都不错。我通常更认真、更认真地工作。我从不懈怠。我很了解用人单位的生活习惯，所以用人单位对我很满意，从来没有故意刁难我。我很幸运。我曾经为一位 63 岁的男性雇主服务。因为他有了老婆，就不需要我照顾他了。所以我换了另一个雇主。让我觉得特别不舒服的是现在的雇主。我真的受不了了。

我正在为一位 66 岁的老人服务。他现在一个人住。他与妻子离婚。离婚的原因是因为他经常出去玩，平时很贪玩。妻子原谅了他几次，但他不知悔改，总是犯错。最终，妻子提出离婚。离婚后，孩子们都不想理他，因为他一向重视婚姻，不珍惜婚姻。现在他真的变成了一个寡居的老人。

老板其实挺有钱的。他年轻时从事水泥生意。他参与了盖房子、建筑工程等多方面的工作，所以那段时间赚了很多钱，家里的装修也很漂亮。雇主给了我每月6000元的工资。我对这份薪水很满意。我想努力工作，不让雇主挑剔，但雇主还是刁难我。

在与用人单位沟通了一段时间后，我对用人单位也有了一定的了解。离婚后雇主也想找个老婆，但对方只是冲着他的钱来的，根本没有真心跟他住在一起，所以打消了找老婆的念头，所以想找住家保姆照顾他。

完毕一个月后，我居然受了很多委屈。雇主总是以各种理由指责我，并威胁要扣我的工资。有一天，我要和我睡在同一个房间里。我听了很吃惊。虽然我是住家保姆，但我不是他的妻子。我们不能睡在同一个房间。这是原则问题。

我说：“哥，我虽然是住家保姆，但是男女不一样，不能睡一个房间，这说不通，要是被别人知道了，会闹出天大笑话的。”不要这样做。”用人单位说：“怕什么？你不说谁也不知道，只要你同意，我给你加薪2000元，让你一个月能挣8000元。”比很多工作都赚钱，如果你想仔细考虑。

我这才明白原来雇主招聘住家保姆是个幌子。他居心叵测，也有自己的小算盘，但他还是低估了我。我不是一个唯物主义的女人，所以我果断拒绝了。 ，我觉得雇主不是好人。为这样的雇主服务是非常有压力的。我已经有了离职的念头，但是他给我的薪水还是比较高的。我现在还在纠结要不要离职。 .

在我看来，用人单位和保姆之间虽然是雇佣关系，但至少要有起码的尊重。用人单位不要认为花钱请保姆，服从自己的任何安排都是不合理的。保姆只做合同规定的事情。你必须充分尊重保姆的工作。只有两人和睦相处，才能避免一些矛盾。

你觉得韩女士应该辞职吗？这样的雇主该如何应对？欢迎大家在下方评论区留言讨论。