白岩松给出了提高医务人员待遇的三大理由，没有一句不合情合理

这‬几‬天‬想‬起‬了‬著名节目主持人白岩松关于‬医学医德的报告。在大会现场上，他说中国有两个职业是带德的，一个教师，一个医生。医生要肉体治疗，还要精神抚慰。他用了两个故事来解释。

其实，这两个故事都跟医学的技能和治疗无关，但谁说不是一个更大的治疗呢？

由此想到特鲁多医生的名言：偶尔去治愈；经常去帮助；总是去安慰。

白岩松非常肯定医学中人文的意义，曾多次发表演讲为医生呼吁，未来会是更需要医生的时代，我们更需要去理解医生，让医生能安心行医。也希望通过不懈地宣传，来保护医护人员的权益。

他给出了提高医务人员待遇的三大理由。

第一条；医学专业比其它专业多上几年学，性价比得值。

医生自身会觉得自己的工作是一个低收入、高风险、高压力、高强度的职业。而他们的基本工资也并没有外界想象的那么高。

一个大学生要完成从一个普通的学生转变为人民可信赖的医生，其所经历的学医过程将会是十分艰辛而枯燥的。目前三甲医院已经基本博士化了，医学学生要达到博士毕业其顺利者大概也需要11年以上的时间，其次还要进行规培、专培的过程。因此，无论是在时间成本上、还是在经济花费的成本上、还是在以后职业发展的愿景上，均是其它的专业、行业所不能比拟的。

第二条：让医务人员可以心无旁骛地救死扶伤。

他们的职责是救死扶伤，但也是一位位普通人，也有家庭，也有父母，也有子女，也需要养家糊口，需要合理的收入。

一个医生，如果连日常开支都吃紧，工作时间过长，又没好好休息。请问如何专心管理病人？如何保证医疗诊治的质量？

第三条：吸引更多优秀人才走进这个行当，去护佑我们未来的健康。

在发达国家都是最优秀的学生才有资格学医的。学习中等的学生都没有资格学医，医学招生标准极其严格。都是尖子生的尖子生才有资格去学医。抢着争着去学医。只有这样才能保证医学上的人才是最顶尖的。

而在我国可以说顶尖人才基本都不会学医，现在的人们热衷于计算机、网红等等，就是因为赚钱多。医学不仅辛苦而且赚钱太少。

这三大理由，句句在理。但似乎社会认可度不高。也有许多人喊出，提高医护人员的待遇，比公务员高，提高福利，并调整工作时间，改善医疗环境。但是真的要执行起来，又是有难度。

但不管有多少阻碍和难度，提高医务人员的待遇问题已是迫在眉睫。不是喊口号，重在落实。同时也要给医务人员提供合理的休息时间，减少医患纠纷，维护医生的权益，这样才能心无旁骛地救死扶伤。

记得有位知名人物曾经说：医改的本质就是建规矩。规矩是双方面的，如果只是一味地给医生立规矩，而忽视了作为一名患者所要遵守的规矩和履行的义务，忽视了对患者尊医爱医的教育，这样的单方面规矩又能持续多久呢？

所以法律不仅缺少对医生的保护，更缺少对全社会的引导。

人们用白衣天使来形容医生这一职业。在自呱呱坠地之时，就与医生结下了不解之缘，我们对医生又有多少的了解呢？

有时病人不知道其中的弯弯绕绕，只会怪医生和医院，加重医患矛盾，医生才是最冤。说实话，医生有时是很无奈和憋屈的。

医生的薪资并不高，培养一个医生的成本却‬很高。