HR：能力不足，别来凑热闹！“三无”毕业生面试被拒，只觉得委屈

所谓的“三无”，是指无背景、无人脉、无家底，也就是社会上最底层家庭走出的大学生，在未来的就业、工作中，完全依仗不到任何来自家庭给予的帮助。

每个大学生决定不了自己的出生，但是，他们却想通过学习，为了自己创造出一条“光明大道”，奈何这个过程极其漫长，并且充斥着各种不公平现象。

都说：学习，应该是一件非常纯粹的事！只由学生们对待学习的态度，决定学生最终能取得的成绩，现实却是因为家庭条件的不同，学生们接受的教育质量，本身就存在很大的差异。

教育的参差，导致学生们很难处于“同一起跑线”

近些年，国家一直在致力于针对教育领域的改革，就是为了降低外界因素对教育的影响，让学生在一个相对公平的教育环境下学习，从而完成相应的学业任务。

但是在这个过程中，却存在着教育的参差，很多出生在家庭条件好的学生，再加上父母足够重视教育，这些学生从小就接受优质教育，自然起点要高出很多。

简单来说，北上广的家长们“鸡娃”、“填鸭”等教育方式，不仅给孩子提供能力范围内最好的教育环境，还让他们拥有更多的技能，比如各类兴趣班、特长班等。

实现教育公平性，不过是一种理想状态，在现实生活中很难真正实现，这就需要学生们调整好自己的心态，不管生在什么样的家庭中，学习终究还是自己的事。

“三无”毕业生面试被拒，听完HR的话，只觉得委屈

因为受到严峻的就业形势影响，以至于很多23届毕业生，至今为止都没能找到工作，很多毕业生都在家焦急地找着工作，还有毕业生在面试中屡屡碰壁的，受到了很多不公平的对待。

刘力是23届毕业生，他毕业于一所985高校的计算机专业，但是，他却是实打实“三无”家庭走出来的大学生，所以，对于他来说毕业后抓紧找工作，才是眼下最重要的事。

奈何他从离校后一直在投简历，最终的结果却不尽人意，起初还有很多企业单位邀请他面试，不知是何原因，面试刚开始还谈得不错，最后却没能被录用。

直到他第6次面试失败后，他终于忍不住上前询问HR，他没能被录取的真实原因，HR看到他一脸困惑，将他面试失败的原因直接说出来了：能力不足，别来凑热闹！

然而，这里的“能力”并非个人能力，而是毕业生的家庭背景，在HR看来刘力的家庭，不能给予他在工作中任何的帮助，相比于其他家境好的毕业生来说，工作会少很多便捷之处。

当毕业生彻底走出校园开始，就意味着他们将要步入职场，所要面对的处境，远不止工作能力多少的问题，还有来自家庭对毕业生在工作中的支持。

面对严峻的就业形势，大学生要不断地提高自己，遇到更好的自己

当代大学生毕业后的处境非常艰难，很多人都不可避免要面对严峻的就业形势，学生们要珍惜在大学期间的时间，不断地提高自己，争取能遇到更好的自己。

学生在大学中其实有很多事可以做，当然，首要任务还是学习，认真学习专业知识，提高自己的专业水平，这是毕业后能否找到好工作的关键，也是提高自身竞争力的重要因素。

除此之外，大学还给学生们提供很大的发展空间，比如学生会、社团等学生团体活动，学生们可以申请进这些群体组织，各方面能力都能得到很好的锻炼。

特别是在成为学生干部之后，学生的组织能力和团队意识，都能得到很大程度的提升，这也会对未来工作有大的加持，毕竟，到了职场中是要看综合能力的。

最后就是大学生个人资质的提升，其中包括各种证书、评级、入党等，主要是英语四、六级；专业资格证；党员等，这些都是对大学生有利的资质。

笔者有话说：

每个大学生的处境有所不同，自然在临近毕业时，面对不同的就业形势，在这期间，学生们要做的就是认清自己，对未来的就业规划有充分地认知，清楚自己的想要的是什么。

在职场中有千百个不同的职业，每个职业针对的发展方向不同，正所谓三百六十行，行行出状元！任何一份工作都能实现个人价值，只要坚定自己的理想，就能收获属于自己的成功！

今日话题：对于“三无”毕业生面试被拒，你有什么想说的吗？