河南
要说我们已经有了较为完善的制度体系，但是仍然有人能隐蔽地、狡猾地利用职权获得不当利益。我们的监督制度并不少，为啥没有堵住漏洞呢？
比如，任前都会由组织部门提前发布公示，接受群众反映问题；在任有任内审计；离开了又有离任审计；还有巡视等，设置有举报电话、信箱、邮箱等，有很多的监督渠道。但为啥还是没有挡住、吓着那些贪腐之人呢？
任前公示怕得罪被提拔的
人家要提拔，你却要反映问题，而且组织部门只接受实名反映问题。这样一来，谁还愿意、谁还敢得罪将要提拔的人？
任内审计流于形式
任内审计面对的都是单位的一把手，执行审计具体工作的都是其他部门的一般同志，漫说因为行业、业务不同，不容易发现问题；就是发现了问题，也容易大了化小，不疼不痒地列举个一二三而已。说不定自己还有求于这些单位的一把手呢。
离任审计总有人擦屁股
原领导虽然离开（提拔、调动、退休）了，现任的也不希望前任的有麻烦，何况前任后任都有一定的密切关系。能遮掩就遮掩，能掩护就掩护过去了，最终总得有人给擦了屁股。
腐败是党和政府肌体上的毒瘤，要根除掉，就得在制度上动真格：
有问题该查清楚、该向组织反映问题而没反映的，也要追责！
让去查有问题的贪腐分子：查清楚了，自己就是清白的；没查清楚，就是自身有问题！
世上就怕“认真”二字，用制度让所有的党员干部都认真起来，才能使人不敢、不能和不想腐。
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