三门峡市湖滨区大安街道办事处:述职评议验成效 勇担使命谱新篇

　　河南经济报 记者 丁光展 见习记者 王盾 通讯员 王林琛

　　为进一步总结工作经验，强化自己的职责观念。更好地探索本职工作的规律，促进干部职工自我认识、自我学习、自我提高。搭建一个互相学习和交流的平台，增进单位凝聚力，对2022年工作进行全面复盘总结，同时对2023年工作进行更好地布局谋篇。2023年1月13日下午，三门峡市湖滨区大安街道办事处召开年终述职、述责、述廉、述学大会，大安街道领导班子及全体干部职工参加会议。

　　会上，大安街道办事处全体干部职工依次上台，分别从工作完成情况、取得的成效及亮点、工作中存在的不足、以及对大安街道2023年区划调整后工作方向提出了意见设想，本人德、能、勤、绩、廉等方面进行了汇报发言。把述职大会当成一次碰撞思想、总结提升的重要机会，把听取述职报告的过程当作互相学习、取长补短的过程。

　　班子成员及科级干部针对各自2022年所分管的工作总结发言，对2023年进行谋划，并对下一阶段的工作提出了明确要求。

　　会后大安街道办事处党工委副书记、办事处主任赵天才进行总结发言，首先充分肯定各部门在2022年工作中取得的成绩，同时指出了各部门工作上存在的问题和下一步努力的方向。

　　赵天才强调，街道上下要按照“争先进位谋出彩，重整行装再出发。”的总要求，科学统筹、及早谋划、务实创新，高质量做好新一年的工作。一是讲政治。要处处讲、事事讲、时时讲，把讲政治充分体现在每项具体工作中，切实做到“遇事多想政治要求，办事多想政治规矩，处事多想政治影响，成事多想政治效果”。二是谋事业。要坚持围绕中心，服务大局，立足岗位职责，上下左右联动，强化争一流的意识、争第一的办法、争唯一的责任，不断实现争先、进位、出彩，切实树立大安街道的良好形象。三是强“硬核”。要不断加强学习，取人所长，补己之短，培养过硬的核心竞争力，在政治素质、谋事能力、狠抓落实、廉洁自律等方面做好表率。要干部带头以身作则，明确分工，压实责任，紧盯点位，严督严查，突破难点。

　　通过此次述职评议活动，调动了干部职工的积极性，增强了责任感，对大安街道2023年工作明确了方向。在新一年的工作中，将以“开局即冲刺”的状态进入战斗模式，找准方向，找对路径，汇聚奋进姿态，形成推动发展的强大合力。