近日,黑龙江省公布了2023年的养老金计发基数。根据黑龙江省人社厅《关于确定2023年度基本养老保险使用的全口径就业人员平均工资的通知》,黑龙江省又是第一个在全国公布全口径就业人员平均工资的地区。全口径就业人员平均工资为77160元,平均每月6430元。有关社平工资,用于计算养老保险的缴费和基本养老金的计发。
去年的时候,黑龙江省公布的2022年养老金计发基数是全国最低,只有5865元。但即使是这样,也比2021年的养老金计发基数增长了14.55%。这次2023年的养老金计发基数又比上年度比增长了9.63%。对于老工业基地的黑龙江省来说,社平工资能够维持这样的增长速度确实令人诧异。由于2022年我国启动了养老保险全国统筹,这也有可能是特意推动黑龙江省养老金缴费基数和计发基数增速,未来逐步实现全国统一的一种做法。
河南省的养老金计发基数2022年只有6155元,全国倒数第二,增速只有4.2%。如果今年再增长4.2%的话,就会比黑龙江省的低了。但河南省具体怎么涨?还要静待详细信息。
马上即将进入2023年,退休人员的第19连涨也即将进入议事日程。12月29日,全国财政工作视频会议在北京召开,明确指出2023年的财政政策要加力提效,更直接更有效地发挥积极财政政策作用。一般还会涉及到养老金增加的财政支持政策,实际上按照我国的财政预算来看,每年社保基金的收入1/4,都是财政补贴收入。等到明年的3月份,政府工作报告会明确2023年养老金增长的消息。
社会保险法规定,要根据社平工资增长和物价增长情况,不断提高基本养老保险待遇水平。基本养老金也是按照规定实现了连续18年增长,2023年将是第19年。
近年来的养老金调整幅度逐渐稳健,2008年至2015年退休老人的养老金增长水平始终维持在10%左右。2016年开始逐渐降低,2022年已经降至4%。
2023年1~3季度,全国人均工资性收入是15678元,增长了5.1%,全国消费者价格指数同比增长2.0%。再加上今年我国的经济形势总体压力较大,预计明年养老金的涨幅会在3%~4%左右。
这种情况下,很明显新年度退休老人的养老金会更划算一些。以2022年12月退休和2023年1月份退休的区别来比一比:
假设一位退休老人,工龄30年,个人账户余额5万元,平均缴费指数0.6,视同缴费年限三年,50岁退休。
基础养老金部分,可以领取24%的养老金计发基数。过渡性养老金部分,是可以领取2.16%的养老金计发基数。个人账户养老金部分,由于计发月数是195个月,每月可以领取256.4元。
基础养老金和过渡性养老金,合计是26.16%的计发基数。如果是2022年12月退休,有关部分待遇是1534元。如果是2023年1月份退休,有关部分待遇变成了1658元。养老金增加了124元。
明年退休人员即使养老金调整,按照2022年4%增长比例确定的方案,预计也就增长89元左右。因此,肯定是2023年退休更划算了,新退休的老人待遇更高。
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