积分制，茶山以后这样发展党员

为全面提升基层党组织党建工作水平，近日，茶山镇举办专题培训班，重点解读《茶山镇党员发展积分制量化管理实施方案》，各村（社区）组织委员、党建组织员，各单位党组织党务工作者等参加培训。

培训班上，茶山镇党建工作办副主任陈沭岸在开班动员讲话中要求各基层党务工作者要端正学习培训态度，特别是要迅速落实党员积分制工作，把牢党员发展入口关，努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良、作用突出的党员队伍。

为了促进发展党员工作的规范化、制度化、科学化，镇党建工作办副主任、党建名师叶譓昌对《茶山镇党员发展积分制量化管理实施方案》进行详细解读。通过解读，让学员充分掌握党员发展积分制的新要求。例如，通过“月度评分、季度通报、半年自查、全年选优”机制，实现管理模式由“日常模糊管理，只重期末考核”向“日常积分管理，期末党群评议”转变，真正把宗旨意识强、党性觉悟高、符合要求的人员纳入党员队伍。

培训班上，还解读了《党支部规范化建设指导标准》和《中国共产党章程》修改内容，引导党务工作者切实将党章和各项规定要求落实到行动上，体现在工作中。

同时，为更好发挥示范引领作用，激励全镇组工干部担当作为，现场还举行茶山镇组工干部大擂台颁奖仪式。

【记者】丘想明

【通讯员】茶山宣

【作者】 丘想明

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端