打通新时代高质量铁路技能人才培养路径，捷安高科这样做

随着铁路跨越式发展步伐的日益加快，大量高新技术装备投入使用、新晋从业人员数量激增，铁路人才培养面临着更高的要求和挑战。

如何打通新时代高质量铁路技能人才的培养路径，实现新老员工职业成长和技能跃升？

捷安高科轨道交通车辆整车综合实训系统以科技创新为驱动，紧抓虚拟仿真这一关键变量，按照一节车标准建设，整合集成了一个牵引制动单元，通过列车网络控制，实现各系统互联互通，可满足车辆、客运等相关岗位资格性及适应性培训需求。同时利用混合现实技术，能够对学员实作过程进行智能考评，演绎出新时代铁路高质量人才培养的最优解。

集智能模拟与实物场景为一体，变“纸上谈兵”为“实战演练”，捷安高科轨道交通车辆整车综合实训系统包含CRH380B动车组仿真实训车，CR200J动集动车组仿真实训车，25G型客车实训车，C70型货车整车实训车，可以满足员工岗前培训、现职轮训、技能比武等各种类型的培训及实作考核活动需求。

• CR200J动集动车组仿真实训车

通过自主排课、刷脸上机完成学员实训考核；实时掌握资源可用性，提高设备使用率。

• 25G型客车实训车

• C70型货车整车实训车

通过引入云计算、物联网等信息化技术，捷安高科车辆整车综合实训系统能够满足无人值守培训、自动化考核及培训数据智能分析等功能，实现培训过程有效监管、培训设备有效利用及培训结果有效评估，持续提升培训质量和效率。

• 信息化管控

实训车车厢及场地内覆盖高清视频监控系统，操作过程实时可见；系统引入AI视频行为识别技术，配置智能传感器，操作流程自动考核。

• 智慧化实训

系统包含自动排课、自主预约、扫码或刷脸上机、智能评价等功能。设备实时在线监测，可实现资源利用率最大化；智能分析方便学员掌握自身情况，针对薄弱点巩固提升。

总体而言，捷安高科车辆整车综合实训系统聚焦轨道交通车辆岗位关键人员，通过搭建体系化、数字化、智能化的仿真实训环境，实现培训人员从单一技能到综合技能、从标准作业技能到应急处理技能的全面提升，加速轨道交通高素质技能培养。此外，捷安高科车辆整车综合实训系统还能覆盖客运作业人员实训需求，全面满足多专业多层次人员体系化培训。

深耕行业20年，捷安高科始终依靠过硬的产品和强大的研发力量，为国家铁路、城市轨道交通行业的职业教育院校、路局站段和各城市地铁运营公司等客户，提供专业系统的教、练、考、评、赛一体化人才培养解决方案，同时，捷安高科强大的交付能力和持续的服务保障也让客户对捷安高科表示认可与满意。

目前，捷安高科客户覆盖全国31个省市自治区，业务遍布海内外。未来，捷安高科还将继续奋进砥砺前行，在为轨道交通领域带来更多产品及技术服务的同时，也深耕航空运输、应急安全、航海舰船等大交通大安全领域，为技能强国建设贡献自己的力量。