北京
本文转自：人民日报客户端
刘兆春 郭雯 屠佩君
近年来，江西省赣州市会昌县纪委监委不断织密基层监督网络，在综合运用“室组地”协助联动基础上，发挥县级纪委监委在基层监督中的主导作用，整合资源和力量，贯通上下联动监督，协同横向协作监督，形成工作合力，做深做实基层监督。
全面发力，推进基层人才培养。全县首批培养监督审调、案件审理、文字综合、巡视巡察“四类”97名业务人才，精准定制培训“菜单”，“小切口”选定课程主题，分类组织知识测验，“以考代训”检验培训成果。同时，建立“师傅带徒弟”培养机制，抽调新任乡镇纪委干部到机关跟班学习，分批组织乡镇纪委干部参与留置案件办理；探索定点审理工作机制，由案审室干部分别带领3个乡镇纪委开展试点工作，储备培养了一批业务能手。
贯通联动，整合基层监督力量。着力构建同向发力、同频共振的监督格局，坚持就近整合、统筹协调的原则,有效配置机关各纪检监察室、派驻机构、乡镇纪委人员，在重点事项监督、涉纪信访处置、案件办理等工作上实现上下贯通，形成强大工作合力。今年以来，该县采用“室组地”联合办案 、片区协作等机制立案查处各类违纪违法案件80余件。
交叉互查，破解基层监督难题。推行乡镇纪委“挂村联系、跨村联动、交叉互查”的督查机制，由乡镇纪委委员、专职纪检干事结对联系辖区内的村居，聚焦党风廉政建设主体责任落实、纪律作风等加强日常监督，实现监督触角全覆盖。同时，不定期开展村级交叉互查，有效破解本村之间碍于情面“放不开手脚监督”“不愿监督”的问题。今年以来，该县纪委监委共查处群众身边腐败和不正之风突出问题41起51人，给予党纪政务处分17人，通报曝光典型案例4起4人。
“下一步我们将组织调研组进行蹲点调研，通过查阅相关资料、察看现场等途径全方面掌握各项工作开展情况，发掘问题，提出解决方案，督促立行立改，推动工作提质增效。”该县纪委监委相关负责人表示。
审签：郑少忠
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