河南
大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，副处级公务员，总共有40年工龄，2023年养老金能领多少？新老办法怎么算？
对于机关事业单位的退休中人来说，在十年过渡期之内办理退休，养老金就会按照新老办法对比的方式确定，那么工龄有40年，在2023年办理退休的情况下，养老金能领多少呢？新老办法怎么计算呢？
1、养老金待遇
在2023年办理退休的公务员，是属于十年过渡期之内办理退休的人员，所以养老金就按照新老办法对比的方式确定，不过在计算养老金待遇之前，咱们需要了解一下公务员的基本信息，然后才可以计算养老金。
假设这位副处级公务员的个人账户余额是11万元，职业年金个人账户余额是17.5万元，实际缴费指数都是1.8，退休年龄60岁，总工龄有40年，视同缴费年限是31年，视同缴费指数是1.65，退休地的养老金计发基数是7000元，由此就可以计算出新办法的养老金待遇。
如果他2014年的职务和级别工资总共为3200元，养老金发放比例是90%，2014年9月退休的补贴标准是2900元，国办发（2015）3号文增加的退休费700元，工资增长率是1.2092，那么咱们就可以计算出老办法的养老金待遇。
两项待遇都计算出来之后，咱们就可以计算他最终的养老金待遇了，根据咱们的计算可知，他的养老金是9956.63元，这个金额还是比较高的。
2、养老金计算方式
在十年过渡期之内办理退休的人员，养老金都是分别计算老办法的待遇和新办法的待遇的，两项待遇都计算出来之后，就可以计算退休中人的实际养老金了。
首先咱们先来看一下老办法计算的养老金，根据上面退休中人的信息可以得知，老办法计算的养老金就为：（3200*90%+2900+700）*1.2092=7835.62元。
接下来咱们再看一下新办法计算的养老金待遇，其中个人账户养老金是110000/139=791.37元，基础养老金是（7000+11786.6）/2*40*1%=3757.32元，过渡性养老金是11786.6*31*1.2%=4384.62元，还有职业年金的待遇是175000/139=1258.99元，总共的养老金待遇就为10192.29元。
现在计算出新老办法的养老金待遇后，咱们就可以计算出新办法比老办法高出部分的金额为2356.68元，又因退休中人是在2023年办理退休的，退休时间是十年过渡期的第九年，所以新办法比老办法高出部分的补发比例就为90%。
由此就可以计算出：退休中人最终的养老金是7835.62+2356.68*90%=9956.63元，这个待遇还是比较高的，而通过上面的计算方式，相信大家也都知道了：退休中人的养老金是如何计算的了。
总结来说，在2023年办理退休的副处级公务员，因为总工龄有40年，所以可计算的养老金待遇也是比较高的，特别是过渡性养老金的待遇，因为视同缴费年限比较长，所以这项待遇是远高于基础养老金的，当然他最后的养老金能有9956元，与其它的缴费数据也是分不开的。
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