疫情放开，到处都不要核酸，为啥就你们医院非得查验核酸？

急诊科的门口，几个家属大声的吆喝着： “到处都放开了，就你们医院非得查验核酸，你们就是想挣那个核酸钱”。

后边有人随声附和着，甚至还有人吵着要往里挤！

是啊，为啥社会面越来越松，而医院却要求越来越严格呢？

一、哪儿都可以不要核酸，医院不行！

为啥医院非得要核酸呢？

医院也不想那么麻烦的查验核酸，不仅仅增加工作量，还会因此造成就医体验感变差。

但即便如此，医院还得验核酸。是因为医院里住的，大多数都是老弱病残孕，这类人群体质较差，更容易是新冠病毒侵袭的对象，而因为体质差，更容易出现新冠重症病例。

最终医院内疫情爆发，必将导致更多的重症病例，或者使得患者在原有疾病基础上雪上加霜。

所以，医院无论如何也要守住最后一方净土。

二、查验核酸，保护的是所有人

有人说我们不害怕，我们就是一个很轻的病，我们不怕感染。

但传染病并不局限于你自己，一旦疫情出现，医院内很快就会快速传播，一个病区一个病区的都阳了，那才是最可怕的事情。

所以，医院内疫情控制，是为了保护所有的住院患者，保护的是所有人。

清零时代是结束了，但抗疫时代才刚开始；充其量只是第一季收尾，第二季的大幕才刚刚拉开。

国家卫健委网站发布了《关于进一步优化就医流程做好当前医疗服务工作的通知》，要求：医疗机构门诊区域要划分出核酸阳性诊疗区和核酸阴性诊疗区，分别接诊相应患者。对于急诊就诊患者不得以没有48小时核酸结果为由影响救治。有48小时核酸检测结果的，直接进入急诊诊疗区域，无48小时核酸检测结果的，在急诊缓冲区域接诊，同时查抗原和核酸。

遵循这个最高纲领，我们设想即将出现的两个问题，请大家一起开脑洞，共谋最优解。

首先，假设有一个核酸阴性的呼吸系统疾病患者，需要入院就诊并手术。然后，他在院内感染了新冠病毒。

接下来大概率会有两种可能：

其一，他免疫力较强，身体底子不错，虽然感染了病毒，但经过对症治疗后顺利痊愈。虽然增加了医疗成本，但万幸没有危及到生命。

其二，他基础疾病较多，身体底子很差，感染病毒后虽经对症治疗，但情况仍逐步恶化，上ECMO仍然无法挽救其生命，最终撒手人寰。

问题来了——无论结局是第一种还是第二种，患者因为在院内感染了新冠，必然会因此多花钱，甚至可能是巨额的支出，这笔钱谁来承担？要知道过往三年，只要是阳性，不管是啥病，全部都是财政埋单！进一步讲，如果真的丢了性命，患者家属会不会要求赔偿？有没有理由要求赔偿？请诸位设身处地的换位思考下。

有人可能会说，只要医院做好院感管理，按照文件要求对核酸阳性和核酸阴性患者进行严格分区，自然就没有上述问题发生。

好吧，那就是把所有的医务人员和诊疗场所包括手术室全部一分为二咯？既然如此要求，为何不把所有的医院一分为二，一部分做定点医院只收治阳性患者，一部分只收治阴性患者？有操作性吗？

以奥密克戎的传播力，你要相信这种鬼话，智商恐怕有问题。

国家新冠防控专家组成员冯子健刚刚不是说过了嘛，根据相关数学模型的测算，在第一波大规模冲击达到最高峰的时候，全社会感染率可能会达到60%左右，然后感染数量会逐步回落到一个平稳期，最终有可能80%～90%的人都会感染。我们在昨天的推文中也讲过，接下来医院绝对不可能成为净土，反而会成为超级传播中心。

其次，新十条要求医务人员要做好个人防护、疫苗接种和健康监测，以保障正常医疗服务。做得到吗？

好的。虽然都打过疫苗了，而且都打过第三针了，但显然还是无法避免感染对吧？‍

感染之后会怎么样？要么带病工作，要么在家自我监测。

如果是带病工作，那就是一个个移动的病毒传染源，必然传染给天量的就诊者；如果居家休养，等到核酸转阴之后再来上班，以奥密克戎的传播速度，短时间内整个科室全部恒源祥绝对是大概率事件。因为医院但凡有一个阳的，很快一个病区半层楼都阳了，这种情况下，怎么保障正常医疗服务？‍

做不到？责任自然就在医疗机构和医务人员。

很多网友们的眼睛都是雪亮的——

有人可能还是会说你危言耸听。

局势真的已经很明朗。刚刚，华中科技大学同济医学院附属协和医院眼科副主任医师刘伟发博称：早上一上班，结果同事阳了，我是密接，又回家隔离了……但是下午就接到了医院的政策调整：明天开始密接可以上班！医院除少量高暴露风险科室外，职工不测核酸了，用抗原试纸自测。

步子是不是有点大？

其实，这还不算大的，请看截图——

更有医院通知：阳性医护可以报备后继续上班？近日，在国内一比较出名的医学网站，一网友发的帖子引发广泛关注。

据该网友爆料，现在有些医院发布通知称，若阳性员工不愿去隔离点或是居家隔离的话，可以报备后继续上班。

图源：丁香论坛

该网友还表示，微博上还有人爆料：一医生确诊后，被强制要求去上班。

图源：丁香论坛

针对网友反应的这种情况，该网站发起了关于医院如何应对职工阳性情况的调查，结果显示：仅有少数的医院会要求职工去定点医院继续工作，大多数医院都会让阳性职工去隔离点或是居家隔离。

网上这没头没尾的爆料，本身叙述也没那么全面，医院让阳性职工继续上班是在原岗位上继续，还是有其它安排？若是网友所说属实，那医院是否已经做好了应对措施，优化了该决策？

目前，一些具体的细节，我们尚无从得知。只希望大家理性看待这件事，切勿以讹传讹。

当然，随着各地防疫政策的调整，各地虽然逐渐恢复了正常生活，但感染者的数量在不断增加，这看似平静、众望所归的背后，也有暗流涌动。

疫情三年，医院是疫情防控的一个重要环节。当疫情来袭时，第一个受到影响的肯定是医院，最不能倒下的还是医院。也正如此，出现医护人员感染，医疗资源挤兑等状况，是无法避免的。

面对这种情况，有医护人员表示很担心：医院除了发热门诊、普通门诊的病人外，也还有很多其它疾病的病人，比如：肿瘤化疗期间免疫力低下的、重大手术创伤后的、免疫性疾病的患者等。如果接诊医生感染了，当他回到病房后，有可能会传染给其它医务人员或是病发患者，从而引发重大的院感事件，很有可能就危及到其它患者的生命，这整个过程中，该怎么追责呢？

作为一名医护人员，很多人并不害怕自己感染，而是担心自己不小心感染，导致院感事件的发生，将其它疾病的患者置于危险中。同时，也担心若是出现了大面积的感染，谁来维持医院的正常运行？

医护人员短缺是一个不争的事实，特别是疫情之后，情况更甚。

目前，随着放开的呼声越来越高，各地的政策也做了相应的调整，作为一直身处在疫情漩涡中心的医院，怎样才能在医护如此短缺的今天，将影响降到最低是我们亟需解决的难题！

针对这种情况，有业内人士提出可以进行分级诊疗。

何出此言？

疫情初期武汉将社区卫生中心纳入收治范围，以及常态化防控时期的居家隔离、集中隔离、方舱医院、定点医院等做法，均体现了这一思路。而随着防疫政策进一步调整，亟待出台适应当下的新冠分级诊疗措施。

但目前，相关政策的出台，还需要一定的时间。

当下我们能做的，也只能是做自己健康的第一责任人，不管是就诊者还是医护人员都需要做好防护。

此外，医院也应该做好管理措施，根据工作的需要，组织本机构医护进行核酸或是抗原检测。

对于出现发热、呼吸道症状等医务人员可以先进行抗原检测，根据医务人员健康状况和检测结果等，安排进入相应诊疗区域工作或者居家健康监测。

医院也需要将关爱医护人员落实到位，动态化调整医务人员编组、医疗力量配备，以及工作班次的安排。要通过科学的防护手段，最大程度减少医护人员执业暴露，保障医护人员执业安全。

困难时期，非必要不去医院！

虽然社会面全面放开，虽然很多人说新冠病毒对普通人也就是个大号感冒。

但如果给你看病的医生护士就是那个大号感冒的患病者，你愿意吗？

而如果你不愿意，哪儿能迅速抽调来那么多的医生护士呢？

医生护士没有特效药和特殊方法，让自己永远不得新冠感染。

所以，特殊时期，一定珍惜爱护难得的医护人员。

去医院的人多了医院的，阳性比例更高，所以为了自己安全也要非必要不去医院。

往大了说：为了全社会的安全，为了疫情早日过去，我们一定去医院查核酸。

往小了说：为了家人，为了自己，一定珍惜宝贵的医疗资源！

你，明白了吗？

来源：急救知识简单学

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