近日,微博名为“soda野”美女大V博主发文曝光疑似字节前员工给她发裸露下体照片。更意外的是,她本人也曾经在字节就职,近期刚离职。
很“佩服”这位字节前员工的智商,竟然用这种方式和自己的前同事套近乎。是不是太迷恋自己的魅力啦。
在日常生活工作中,女生(特别是漂亮的)遇到不要脸的同事/领导并不算少。
据统计90%的女性工作者都遇到过职场性骚扰。对女生来说,我们就是想找一份稳定踏实的工作,无奈运气不佳遇到不要脸的同事或者领导。
他们经常做出的行为:
一、口头式骚扰
通过下流的言语挑逗女性,像开色情玩笑、黄色话题等,这种情况遇到的概率更多。
二、肢体式性骚扰
故意接触、碰撞女性的私密部位,刻意进行不必要的肢体接触等。
三、不断暗示
例如说自己单身,或者婚姻不幸福等等。
四、制造工作以外的二人时间
五、小恩小惠等。
只要你内心觉得很反感(过于敏感的不算),觉得界限已经超出工作之外,那么很不幸,你很可能遇到了职场性骚扰。
怎么化解/远离这些人?
1、有意无意说自己有男朋友/老公,很幸福,很疼爱你。警示对方你家有人罩着你。
2、减少对对方独处时间,哪怕工作上的事,也尽量再拉上一位同事。
3、如果闭也闭不了,逃也逃不掉,最后撕破脸。一定要保留相关证据(这个很重要),例如微信聊天、录音等等,真到那一步咱们就用法律武器来保护自己。
小贴士:
《民法典》第1010条对【性骚扰】作出了具体的规定,对【性骚扰】的概念具象化,【性骚扰】不再区分性别、年龄,凡是违背自然人意愿的性骚扰行为(言语、文字、图像、肢体行为等),受害人均有权请求行为人承担民事责任。
性骚扰行为会影响受骚扰者的学习、工作和生活,侵害人格尊严、自由,损害其形象和自尊,严重的性骚扰甚至造成被骚扰者的恐惧、自闭和盲目依赖,还可能涉及社会中的性别歧视。
所以,不幸遇到了也不要怕,不惹事也不怕事,曝光他(她)们,多少要点脸吧!
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