应届生报考黑龙江省考有哪些优势？

黑龙江全省2022年度省、市县、乡(镇)机关计划考试录用8590人、6257个职位，与去年相比小幅度减少。与其他省份相比，黑龙江省考招录规模较为可观，稳定在八千左右，招录规模在全国各省份中位居前列，机遇较多。

应届生可报2022黑龙江省考九成以上职位

2022黑龙江省考招录规模与去年相比略降，2022黑龙江省考招录中有6965人没有设定身份要求，占总人数的81.08%，招录人数与去年相比略降。这些职位都不需要考生有特殊身份，只要符合职位表中设定的基本职位要求即可报名;有888人仅限应届生毕业生报考，占总人数的10.34%;有628个职位仅限应届毕业生报考，占总职位数的10.04%，综合来看，应届毕业生可以报考的职位超越九成， 说明2022黑龙江省考还是面向应急毕业生敞开大门。

优势一：招录岗位多 范围广

如果作为应届生身份报考，至少有90％以上的岗位是可以报考，意味着在报名阶段你已经成功甩开了50％的竞争对手。应届生除了可以选择“仅限应届生报考”的岗位之外，还能够选择不限应届、往届生的岗位，这样一样不仅在部门筛选上能有更大空间，也能更好地筛选到合适的岗位。

公务员考试一部分就是为了解决高校就业问题，这一政策放开为高校应届毕业生提供了更多就业机会，助力推动就业。应届生们，你们的时间充裕，精力充沛，一定要抓住机会。所以一定要充分的利用应届生身份，为自己增加上岸机会。

优势二：备考时间充裕 学习能力强

在备考时间这块，应届生的优势也非常大。很多考生大三、大四就可以开始准备公务员考试了，可以做到全职备考，校园里时间是比较宽松的。

在备考过程中，应届生群体本身还是学生，各项知识的掌握比较牢固，学习能力强、记忆力也强，可以做到多轮复习和备考，这些属于自身优势。

很多往届生上班之后书本上的知识点就忘了，再加上上班只能在职备考，时间上也要比全职备考少很多，所以说在备考时间这块，应届生是很占优势的。

优势三：晋升空间比较大 容易得到重用

在体制内上班，也有晋升规则。当然越年轻越好，越年轻就意味着越有发展空间。从最低的二级科员，到一级巡视员共有12个职级，如果一个干部从最低职级（二级科员）开始任职，一切顺利不断晋升，那么到一级巡视员也需要27年。

很多地方职数少，像县级部门和乡镇基层单位晋升时间更长，如果在年龄达到之后依然停留在原级，那基本上也意味着没有太大的晋升空间了。所以说如果在21岁考上公务员和35岁考上公务员，晋升空间自然是不一样的。这也是应届生群体的一个优势。