安徽
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王健林：“万达高管收入没得说！我们在全国首家启动工龄工资制度，对这些低收入群体，服务行业这些人，每月增加100块，一年就是1200！相当于年年涨工资啊！你在万达混十年，光工龄工资都有1万2！再加上其它的。保证肯定过得去的！”
王健林挺实在的，这么优秀的企业，就应该先从提高员工待遇做起！就像王健林之前说的，做慈善，第一你要先把企业做好，第二你要关爱员工，第三才是行善。这话说得真没有错，员工的利益没有得到保障，你就为了自身的声誉去做慈善，员工怎么看，有的人甚至会想：拿着我的钱去做慈善，属实是借花献佛了。
王健林的想法就是得先让员工富裕起来，然后再谈别的！万达有六险二金这比绝大多数企业多出一险一金！作为万达的老员工，应该挺幸福的吧！
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