明年从机关事业单位退休的人，会补发90%的养老金？人人都有份吗

不知不觉中2022年剩下两个月不到的时间，就落下了帷幕，从今年的9、10月份开始，各地养老金的重算补发就拉开了帷幕，11和12月份尚未公布具体执行标准的城市，预计也会加快速度。一直以来机关事业单位退休人员可领取的养老金，普遍比一般职工要多，近期有人说从明年开始，机关事业单位的退休人员，养老金会补发90%。该消息属实吗？是不是人人都有份？

说到这里我们就得提到一项改革，那就是2014年机关事业单位施行的养老保险制度改革，出现了“老人、中人、新人”的概念。“老人”指的是2014年10月1日前退休的人，他们领取的养老金是按照改革前的老办法计算、“中人”是指在2014年10月1日前参加工作，退休时间在改革后的人，他们领取养老金时采用新旧办法对比的方式，哪种到手的养老金多用哪种、“新人”则完全适用于改革后的方法。

从中我们不难看出，中人养老金的计算和组成比较复杂。这里又分为两种情况，第一种是新办法低于老办法，那就没有什么好说的，直接按照老办法发放养老金即可。第二种就是老办法低于新办法，这里就涉及到了补发，要知道新旧办法更替中，必然有一部分人的利益会受到损失。为了尽可能的减少社会矛盾、确保平稳过渡，中央统一设立了十年的过渡期。符合条件的参保人，即便不缴纳养老保险，也有着视同缴费年限，有几年就能领取几年的过渡性养老金。

过渡性养老金=养老金计发基数*社保平均缴费指数*账户前工龄（视同缴费年限）*过渡性养老金计发系数。过渡期的第一年、第二年退休，即2014年10月至2015年12月、2015年12月至2016年12月，加发超出部分的10%、20%以此类推。这样在2014年1月到10月也就是过渡期的最后一年，超出部分的100%就补发完成了。过渡期结束后，新增的退休人员，就能直接按照新办法领取养老金直至去世了。

此时机关事业单位退休人员，能不能领90%的养老金补发，这一问题的答案就很清楚了。如果你不属于退休中人，很难领取到这么多的一笔钱，可领取的不过只是一部分人。说到这里很多人不禁又会产生一个疑虑，那就是符合条件的退休中人，具体能领到多少养老金？

答案绝对是因地而异、因人而异，从过渡性养老金的计算公式中我们不难看出，当地的过渡性养老金计发基数、老人的正式退休时间等等，都影响着过渡性养老金的具体计算结果。所以具体能领到多少补发金额尚未可知，不过有一点可以肯定，那就是10年过渡期结束后，机关事业单位退休中人到手的养老金一般不会减少。首先中人的缴费年限长、缴费基数高，在每年的养老金计发基数上调中占据更多的优势，其次机关事业单位的退休人员，还能额外领取一笔职业年金。