大学生求职找工作，被hr侮辱“全家都是下等人”，公司回应更可气

都知道现在工作不好找，大学生们毕业以后也都能认识到这其中的难处，所以很多同学在找工作的时候都比较低声下气，不太会与人冲突。

哪怕现在的00后大学生们再嚣张，大家在找工作的时候也都会客客气气的，和hr沟通时候也都比较低调，但有时候hr却咄咄逼人，让人气不打一处来。

大学毕业生找工作，被hr辱骂“全家都是下等人”，引起热议

一位杭州的学生称，自己在求职软件找工作时，遇到一件很糟心的事情。从他晒出的聊天截图也能看出，确实让人很生气。

学生在网上求职的是一个短视频的运营工作，这份工作要求不算太高，但需要有3个月的培养期，在培养期的时候工资待遇为1500元/每月。

而双方争执的点也是由于学生对薪资岗位不满意所引发的，学生只说了一句“资本主义听了都会流泪”，结果就好像触到了逆鳞一样，被hr各种辱骂、嘲讽。

Hr在聊天中回复到“你这种垃圾只能打工”“狗屁东西”“父母也是下等人吧”等等很多带有明显侮辱性的言语，任谁看了都难以接受。

学生就把这件事发在网上跟大家吐槽，瞬间也引来了热议。而在此受到热议后，公司也对此事进行了回应，可是态度却更气人。

公司表示：“工作人员也会有脾气，那能怎么办呢？至于这些言论，有就道歉我们也不是大公司，投诉到网上又能怎么样呢？”

看到公司这种态度，网友们都表示很无语，真是林子大了什么鸟都有，简直太嚣张了，以后谁敢去这家公司上班了还？

还有不少人表示自己找工作时也遇到过类似的事情，现在招聘企业良莠不齐，学生们在找工作时真的要好好看好，别被公司骗了才好。

大学生求职找工作时，一定要擦亮眼睛，不能因为急于找工作就盲目选择

像这位同学遇到的这件事一样，很多学生在找工作时都会遇到一些奇葩的离谱事，大家可千万要擦亮眼睛才好。

一个公司的hr代表的是公司形象，不管这件事是否是求职者有错在先，他们出言侮辱别人始终是不对的，辱骂人家家人的行为更可耻。

这丢的也是公司的人，虽然公司表示不在乎，但却把自己的口碑和格局输掉了，相信以后也没有人愿意到这种公司任职。

而在网上能遇到这种直接的还好，就怕那种表面包装很好，实际却是皮包的公司，还不如这种能让人直接pass的好。

所以同学们一定在面试求职之前，好好了解一下公司相关信息，谨防上当受骗。刚毕业的大学生社会经验不足，再不有点提防心肯定容易被骗。

都说00后大学生们直接，对不喜欢的工作更是毫不客气，但有时候问题或许真的不在学生身上，反而是在公司身上。

不为不值得的工作卖命，这也没什么不对的，00后大学生们更明确自己的目标，知道什么是自己想要的，这难道不好吗？

00后大学生步入工作岗位以后，也有很多需要学习的地方

就比如说离职这件事，00后学生们可能不觉得有什么问题，他们更加坦率、直接，不会对不满意的工作加以忍让，但毕竟社会上和大学里还是有很大不同的。

频繁离职对学生来说也未必是好事，至少在下一份工作求职时，很多hr都会问上一份工作的离职原因，学生频繁离职也会降低hr的好感度。

还有到了工作中以后，同学们要多注意经验的提升和积累，不要把钱财看得太重，前期的经验累积对同学们的成长更有用。

工作中也要学会和同事之间处好关系，工作中的关系和上大学时候不一样，很多都是存在利益挂钩的，也是较为复杂的。

学生最好别像上学一样没头没脑的，多友善一点待人，多和同事搞好关系，对同学们的成长也很有帮助。

结尾寄语

大学生初入社会，很多地方和在学校里都是不一样的，同学们要学会适应，不能太耍小孩子脾气，社会上不会有人那么惯着我们了。

但我们也不能随随便便受人欺负，在工作中也要有自己的态度，尤其是像这种侮辱人的公司能不去就别去，说到底这种公司还是不专业的，对学生的培养也不会有什么帮助。

找工作的过程可能比较漫长，但同学们也要保持住心态，相信有实力的人迟早会找到合适自己的岗位，学生们做好自己就足够了。

探讨话题：你们找工作时遇到过哪些奇葩事吗？欢迎来一起讨论交流。