打着“铁饭碗”的旗号，却只是临时工的岗位，毕业生别掉“坑里”

“铁饭碗”逐渐成为当代大学生热衷的岗位之一，为了能收获一份稳定且体面的工作，大学生们可谓是煞费苦心，奈何还是有看走眼的时候。

最近三年受到多方面因素的影响，导致大学生的就业形势，受到了前所未有的打击，很多大学生毕业后找不到适合的工作，甚至只能先回家再慢慢找。

他们格外看重工作的稳定性，想着只有稳定性更高的“铁饭碗”，才不用随时承担可能会失业的风险，却不知“铁饭碗”岗位众多，出现鱼龙混杂的现象。

打着“铁饭碗”的旗号，却只是临时工的岗位，你知道多少？

大部分想端“铁饭碗”的大学生，都是因为“铁饭碗”的工作性质稳定，拿着相对较高的薪资待遇，最重要的是拥有极高的社会地位，是父母、长辈十分看好的工作。

其中混着一些“临时工”，毕业生们要小心提防着别掉坑里，最为明显的就是大学教师，很多人一听到教师，就认为像中小学教师那般，是拥有编制的教师岗位。

殊不知大学教师的编制早就被取消了，现在的大学教师都是合同制，也就是说需要和学校长期保持合同关系的临时工，也成为大众对大学教师的一大误区。

要知道合同制远没有编制岗位那么牢靠，表面上说当达到一定的工作年限时，定期签合同就变成一种形式，然而，这是在没有竞争的前提下。

一旦越来越多高学历、名校毕业的人才扎堆想当大学教师，职业竞争越激烈，对于那些年龄大、工作成绩普通的大学教师来说存在感越低，被学校辞退只是时间问题。

其次就是辅警，一个大体上从事着和警察相同工作的警务人员，但是却并非在正式的警察体系中，辅警也没有编制，更不具备独立执法权，需要有警察在的前提下才能执勤。

国家的编制数量是一定的，为了招揽更多警务人员协助警察的日常工作，才开始扩展对辅警的招录，全国多地大面积招收辅警，以至于让很多学生以为是有编制的警察。

被招进去后才发现，辅警不但没有编制，每月的薪资待遇更是和警察大相径庭，很多新入职的辅警只有保底工资，任何福利待遇都没有。

最后就是社区工作人员，自ｙｑ出现至今，最辛苦的除了医护人员外，就是常年累月在外奔波，协调防疫、防控工作的社区工作人员，从事着最辛苦、最伤神的工作。

主要工作是配合所在社区管辖内的核酸检测、报备等相关工作，很多时候忙得自顾不暇，正因如此，让越来越多的家长和学生开始关注到社区相关的工作岗位。

也造成了一大误区，很多人认为社区工作岗位是有编制的，毕竟想进社区的人，还要参加统一且正规的考试，就认为社区工作岗位包含在体制内。

一些毕业生进到社区工作才知道，社区工作岗位不仅没编制，工作内容还非常繁重，最重要的是每个月的工资只在三千左右，完全没有想象中那么好。

想进体制内工作需谨慎，不是看“铁饭碗”的岗位就一定有编制

因为就业形势的不稳定，导致越来越多的大学生想找一份稳定的工作，甚至将工作的稳定性看得比薪资待遇还重要，正因如此，毕业生才更容易出现误解。

想进体制内工作需谨慎，不是看着像“铁饭碗”的岗位，就一定有编制，毕业生和家长都要认真了解相关岗位的特殊性质，才能更好地权衡岗位的重要性。

除此之外，毕业生是否对工作岗位感兴趣，也是非常重要的影响因素，毕竟任何一个工作岗位，都是要提升工作幸福指数的，直接决定毕业生未来的工作态度。

大学生毕业后能直接进体制内工作固然重要，也是非常好的发展前景，但是，过于稳定的工作性质，也可能成为毕业生在工作中的限制，逐渐消磨他们对待工作的斗志！

长时间处在过于安逸的工作环境中，很难得到更好的发展，更容易让人产生惰性心理，消耗毕业生对工作的积极性，阻碍毕业生在工作期间的发展和前程，换个思路不见得是坏事。

【笔者有话说】每个毕业生对工作的定义有所不同，也不希望毕业生工作得不开心，工作是一个非常漫长的过程，如果对工作不感兴趣，就只是在难为自己，很难在工作中取得更好的成绩。

今日话题：你是否也曾对上述岗位产生过好感，希望报考这些岗位？