浅谈如何推动乡村人才建设发展

为做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，以对事业负责、对职责负责的担当态度，把各项任务抓实抓细抓到位，需要各类人才队伍的建设与发展。实施乡村振兴战略，要坚持党管农村农业工作，坚持农业农村优先发展，坚持农民主体地位，坚持乡村全面振兴，坚持城乡融合发展，坚持人与自然和谐共生，坚持因地制宜、循序渐进。

一是找准服务乡村振兴和农业特优发展的着力点，发挥农业专业人才等优势，坚持学习与培训，打造人才一体化部署。

高度重视农业专业技术人才，开设以养殖、种植、执法等科目进行培训与学习，从理论上得到了提高，从实操上积累了经验；为乡村振兴事业打造了一批具有扎实伦理知识和实操的专业队伍。技术人员通过加强农业技术的学习来提高队伍力量建设的质量，引进了一批高层次人才，建设了一批有全面的发展的基层干部，同时聚焦打造特色种业强县、推进有机旱作农业，在原创性引领性科技上奋力攻关，有力推动了三农高质量建设。同时大力推动乡村振兴示范县，为建设农业强县作出新贡献。

二是要不断强化农业技术服务在农业农村现代化建设中的核心地位，推进人才培养链与特优农业产业链有效衔接。

坚持推进“上农课，讲农课，学农课”以保证农业队伍建设提质增效计划，加快推进打造“能说能做”的农业专业人才，推动农业教育教学建设，提高新型人才培养能力。在构建多元互补、协同高效的农业科技社会化服务体系，打造从产地到餐桌、从研发到市场各环节紧密衔接、环环相扣的现代农业产业技术体系，建设多种农业模式，推广基地形成特色农业品牌等方面不断发力。

学习贯彻党的二十大精神，继续落实立德树人根本任务，勇担强农兴农光荣使命，不断推进农业技术人才建设，为全面推进乡村振兴提供支撑。加强农村基层基础工作，重在培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，在乡村振兴中做出贡献。（三农）