今年的商科海归，杀疯了！

5G冲浪的学姐在某书上刷到

#留学生回国薪资坦白局#

答案太多了

有对自己薪资不满，逐渐陷入精神内耗的海归

也有年薪百万的留学生

一看什么专业，不出学姐意外，万金油的商科生，商科生求职更加容易？

商科生：这次回国，我要拿回属于我的一切

回国前想着，这次回国，我要拿回属于我的一切；回国后商科求职同学表示，一切都很受打击：

• 网申反馈率太低了，感觉招聘市场饱和；
• 没有门槛的岗位减少，以前有留学优势就可以，现在还要求有实习经验;
• 一面二面之后就没有结果了;

不要马上就PUA自己，同样都是商科留学生，人家年薪百万，自己却连秋招Offer都没拿到。STOP！每个留学生的花期不同！

那商科留学生秋招求职的前路在哪儿？针对今年的情况，这些求职误区同学们是否注意到了？

▪ 留学生名校光环依旧

国内正迎来最大规模留学人才“归国潮”。官方数据显示，超八成的留学生学成归国，在归国大潮下，海归头顶的光环逐渐减弱。但很多没有实习求职经历的同学，根本感受不到。

*图源领英

国内某大厂的HR给学姐爆料说，在今年的秋招里，有一半求职者的简历都有海外学习经历，“有的是交换生、双学位，有的是研究生留学、本科留学。”海归对于企业而言已经不再稀奇。

而且随着面试的海归越来越多，HR也会将海外院校和国内院校做一个对比，QS前50的对照清北、985、211院校学生，再往后的又对照一本、二本...

*留学院校与国内院校对照表（文末领取）

物以稀为贵，求职的时候留学生是和国内的同学在同一起跑线的，首先要做的是把求职心态放平，然后再来弯道超车。

▪ 校招会等着你

回国后没有立马投入校招中，总以为秋招的时间线很长，自己的能力拿个名企offer，轻轻松松。回国要先放松一下，有好久没见的同学，有需要走动的亲戚，一圈下来，一个月没有了。

然后再准备网申投递，这时才突然意识到，今年校招的难度超乎自己的想象，被现实狠狠的教育了一番，错过黄金时间，很多公司采取Rolling Basis，招满就没有岗位了，如果你在关岗前一天投递，可能还没处理到你招聘就结束了。

面试时发现自己的竞争对手不只是国内的同学，还有其他学校同样优秀的海归，而且大家求职目标都出奇的一致，都是叫的出名字的Big Name公司。

这是在求职前没有考虑过的问题，因为前期的准备不充足，后面在笔面试阶段步履维艰。

商科生求职规划

商科生求职可以分为两类情形，求职前认真规划与打算——求职成功；求职——求职失败——求职后的复盘与总结——求职成功。

已经通过自己努力求职成功的同学，学姐这里先表示祝贺。

接下来，因为各种原因，求职未成功的同学，我们需要的就是调整心态，汲取失败的经验，找准商科生自身定位优势，在接下来的补录或者春招中发力。

*图源小红书

但很多同学不知道如何做好复盘倒推，我们可以先列出大方向失败的原因，HC太少，环境不好等外部因素，接下来就是自我反省，每个同学都会面临的：

• 简历
• 面试

简历是决赛的入场券，如果在第一关就被Pass了，就需要认真思考一下，自己简历的漏洞在哪里？HR给你简历的时间只有15-30S，如何在这30S内引起HR的注意？